一、选调职位和数量
本次为市审计局等6个部门单位公开选调副科级及以下工作人员11名。选调职位及条件见《酒泉市2014年市直单位公开选调工作人员职位表（第二期）》。
二、选调范围、对象和条件
（一）选调范围对象
全市各级党政机关、群团组织、参照公务员法管理的事业单位中已进行公务员（参公人员）登记备案，且在编在岗的公务员（参公人员）；全市各级全额拨款事业单位中在编在岗具有正式干部身份人员。
（二）资格条件
1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，身体健康；
2、具有国民教育大专及以上学历、工作年限满5年（2009年11月10日前参加工作）；具有全日制大学本科及以上学历的，工作年限须满1年（2013年11月10日前参加工作）；
3、年龄在35周岁以下（1979年11月10日以后出生）；市审计局、市自然保护局选调职位年龄为40周岁以下（1974年11月10日以后出生）；具有审计及相关专业高级以上职称的年龄可放宽至45周岁（1969年11月10日以后出生）；
4、符合公开选调职位要求的专业、技能、职级及其他资格条件；
5、年度考核均为称职（合格）以上等次。
有下列情形之一的人员，不得参加选调：
1、见习期或试用期未满的；
2、按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对调动、转任有其他限制性规定的；
3、涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未做出结论的；
4、受处分未满处分期的；
5、其他不宜参加选调的情形。
三、选调程序和办法
（一）发布公告
通过酒泉市人力资源和社会保障局网站对外发布选调公告，公布选调对象范围、职位数量、资格条件、选调程序等信息。
（二）组织报名
1、报名时间：11月17日至21日(上午8：30-12：00;下午2:30-18:00)。
2、报名地点：酒泉市人社局公务员管理科，联系人：张洪亮，张宁。联系电话：2615419。
3、本次公开选调报名采取个人自愿申请与组织推荐相结合的方式，采用现场公开报名的方式进行。报考人员登录市人社局网站下载填写报名登记表，并按有关要求加盖单位及其主管部门以及组织、人社、编制部门印章。同时还须提供以下材料：本人身份证、毕业证、学位证、资格证书原件及复印件，近期二寸彩色照片3张，缴纳考务费100元。
4、报名者应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消资格，并追究责任。
（三）资格审查
根据选调职位和报名条件，由市人社局对报名人员进行资格审查，审查合格人员发给准考证。
（四）考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试开考比例最低为1：5，个别达不到此比例的选调职位，可降低比例，但最低为1：3，凡达不到最低开考比例的取消或核减选调计划。
2、笔试时间、地点以准考证印制为准。考生凭准考证、身份证参加考试。
3、笔试试题由市人社局统一命制，满分为100分，时间为150分钟。重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
4、面试人员确定。笔试结束后，根据应试者的笔试成绩，从高分到低分排序按照1：3的比例确定面试人员。若有放弃面试资格者，根据各职位笔试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。面试由市人社局统一组织，采取结构化面试的方式进行，满分为100分,重点测试报考者的综合分析、逻辑思维、语言表达及其适应选调岗位工作的能力。
面试具体时间、地点另行通知。
（五）考察和公示
面试结束后，市人社局依据报考者综合成绩（综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）由高到低的顺序，确定考察对象。考察对象与遴选或选调职位的比例为2∶1。各选调部门派出考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选或选调职位的适应程度进行全面考察，考察组通过查阅干部人事档案、座谈了解的方式进行，注重工作实绩和廉政情况考察。考察结束后，市人社局根据各选调部门上报的拟选调对象考察结果，确定拟选调人员。并将拟选调人员通过市人社局网站对外公示5天。公示期满，对反映有问题并查有实据的，取消公开选调资格，不再递补。
（六）研究决定
拟选调人员经公示后无异议者，经市人社局会议研究并报请市政府分管领导同意后，按照人事调配的程序和规定办理调动或转任手续。
四、纪律监督
公开选调工作邀请市纪委派驻市人社局纪检组进行全程监督，接受社会各界监督，一经发现有违规行为，将严肃处理。
监督电话：2616598
附件：酒泉市2014年市直单位公开选调工作人员职位表（第二期）和报名表
酒泉市人力资源和社会保障局
2014年11月10日
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