国家公务员2014年面试热点：今天你整容了吗？
2013-12-09 10:12:10   来源：   评论：0 点击：

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 　　中国青年报社会调查中心的一项调查显示，53.9%的受访者表示身边有做过整容手术的年轻人，59.7%的受访者认为年轻人整容是受到“以貌取人”社会价值观的影响，75.1%的受访者认同一个人的容貌与其个人竞争力有必然联系。

 　　【预测】

 　　中国青年报社会调查中心的一项调查显示，53.9%的受访者表示身边有做过整容手术的年轻人，59.7%的受访者认为年轻人整容是受到“以貌取人”社会价值观的影响，75.1%的受访者认同一个人的容貌与其个人竞争力有必然联系。请就此谈谈你的看法。

 　　【解析】

 　　中国传统文化十分重视个人道德修养，因此，人们从小接受的教育观念就是一个人的“内在美”远比“外在美”重要。与此同时，“爱美之心人皆有之”也是一种流传已久、深入人心的说法，这里的“爱美”不仅指喜爱美丽的风景、美好的事物、美妙的情感，而且指喜爱美丽的心灵、美丽的容颜。所以，我们认为，不管是喜爱道德高尚、才华横溢的“内在美”，还是喜爱俊男靓女的“外在美”，都是爱美的表现，二者既不矛盾也无冲突，完全是并行不悖的。

 　　首先，既然有德有才是一种竞争力，那么容貌姣好同样可以成为一种竞争力；既有德有才者更容易找到一份好工作，那么容貌姣好者受到用人单位的青睐，也就不足为怪。简单地以貌取人自然不可取，但不得不承认，很多工作岗位确实是对相貌有要求，比如一个接待人员，总得让人看着舒服，给来宾一个美好的第一印象；再比如电视台的主持人，一个相貌平平者与一个容貌姣好者竞争，当两人其他素质不相上下时，恐怕后者胜出才是正常的。不仅在职场上，在日常生活中，男女谈恋爱不也要挑一挑对方的长相吗？这显然是人之常情。

 　　其次，容貌具有竞争力，并不否定德、才具有竞争力。实际情况是，对于不同的行业、单位、岗位，容貌与德才所具有的竞争力也不同。迎宾小姐这个岗位，容貌的竞争力可能比德才的竞争力高，而更多的工作岗位（比如科研），则是德才的竞争力大于容貌的竞争力。这些都是社会的理性选择，没必要片面强调德才的重要性，而对“容貌竞争力”嗤之以鼻。

 　　而且，应该看到，相比“容貌竞争力”，“德才竞争力”更为持久，一个人如果只有“外在美”而没有“内在美”，在很多时候，他（她）凭借容貌获得的竞争力很快会丧失。虽然“爱美之心人皆有之”，但人们不会爱一个面若桃花、能力平庸的人，尤其在职场上，一个人长得漂亮，如果无德无才，不能胜任工作，想必不会有长久的竞争力。

 　　因此，我们认为，完全没必要对“容貌竞争力”感到担忧，要相信大家的智商和判断力，有些人更注重“内在美”，有些人更偏好“外在美”，两种美在社会上各得其所，都是很正常的个人选择，一点都不可怕。

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