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2020年，甘南州全面贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述特别是对甘肃重要讲话和指示精神，紧紧围绕2020年人才工作要点，推动人才工作各项任务落实，为全州经济社会高质量发展提供了坚强的人才和智力支撑。
组织领导持续强化。深入贯彻落实新时代党的组织路线，调整充实了人才工作领导小组，认真履行管宏观、管政策、管协调、管长远职责，及时组织召开有关会议，研究解决人才工作中的一系列重大问题，形成了常态化研究谋划人才工作的组织领导机制。
体制机制不断优化。坚持“小切口、大突破”的工作理念，大力推行人才引进备案制承诺制，进一步为用人单位松绑放权，赋予用人单位自主权。研究出台了《甘南州急需紧缺人才引进管理办法(试行)》《甘南州领军人才评选管理办法(试行)》等制度性文件，为推进全州人才工作提供了必要的制度保障。
招才引智精准发力。聚焦教育、卫生、农牧、文化旅游等领域人才需求，坚持集中选调和自主招聘相结合，采取多种方式广泛招才引智，已陆续引进急需紧缺人才42名。2021年计划精准引进150名(其中卫生系统102人)。加大柔性引才力度，联合省内专家在我州建立专家工作站2个。人才项目稳步推进。围绕坚决打赢脱贫攻坚和深入推进乡村振兴战略，聚焦乡村旅游、特色种养殖业等产业发展，采取“人才+项目”、“人才+产业”、“人才+基地”的发展模式， 2020年共组织实施省级重点人才项目6个，投入专项资金471万元。
拔尖人才引领带动。启动实施了甘南州首届领军人才申报评选工作，评选出州级领军人才33人;选派13人参加“西部之光”“陇原之光”高层次人才研修;在畜牧、林草、医疗、教育等领域建设专家工作室16个;组织全州38位高层次和急需紧缺人才赴外研修访学。
人才基地起步建设。围绕经济社会发展和产业发展需求，以纵深推进文化旅游“一十百千万”工程和壮大县域经济为抓手，相继建设特色产业人才实训基地15个，累计开展各类农牧村实用人才培训80余期、7000余人次。
人才助力产业发展。认真贯彻落实省委《鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的实施意见》精神，精心选派16名高层次人才联系服务31个农牧专业合作社，2020年已累计选派350余人次投身于脱贫攻坚和乡村振兴一线。
人才交流更加深入。天津市10家重点医院采取“院包科”的方式精准支持，截至目前已有三批次58名专家和9名柔性专家驻点帮扶。2020年天津共派出93名党政干部及专业技术人才赴甘南州交流挂职， 开展智力帮扶，甘南州选派162名干部及专业技术人才赴天津交流挂职、学习。省级医院共选派55名医疗专家在州妇幼保健院、各县综合医院开展“组团式”健康扶贫;省内其他地区120名骨干教师在甘南支教服务。
尊才爱才蔚然成风。深入持久开展“弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代”活动。12月，组织历年引进人才150余人举办了甘南州青年人才成长故事分享会和联谊会，分享了广大青年人才筑梦甘南、扎根甘南、建功立业的奋斗故事。
自身建设不断加强。在天津、厦门分别举办了甘南州高层次人才服务脱贫攻坚培训班和甘南州人才工作者创新能力素质提升培训班，拓展了思维，开阔了视野，提升了工作创新能力。
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