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中国建设银行总行本部是我行企业管理总部，承担着建设银行国内外经营机构及子公司战略决策、经营管理、资源配置和风险内控等职能。为满足总行本部业务发展需要，中国建设银行总行及境内分支机构现面向海内外延揽人才，为满足总行本部业务发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向社会延揽人才。
一、招聘机构及岗位
中国建设银行总行本部招聘以下岗位：
（1）风险管理部
模型验证与模型风险管理岗（高级副经理），1人；
（2）金融市场部
投资组合策略岗（高级经理），1人；
金融交易产品模型定价岗（高级经理），1人；
外汇、商品交易模型定价岗（高级经理），1人；
债券投资与交易岗（业务经理），5人；
货币市场交易岗（业务经理），2人；
代客资金交易岗（业务经理），5人。
（3）资产管理部
资本市场投资岗（高级副经理），1人；
投研分析岗（高级副经理），1人。
*具体岗位职责、任职要求详见附件。
二、工作地点
北京市
三、招聘流程
本次招聘包括报名、资格审查、测评、面试、体检、背景调查、和录用等环节，具体请以通知为准。
四、相关说明
（一）本次招聘为社会招聘，报名时请注意区分招聘类型。在填写简历时，请注意选择招聘类型为“社会招聘”。
（二）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
（三）招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电话、短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
（五）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
五、联系方式
zhaopin.zh@ccb.com邮件标题请标注“2015年度社会招聘”。
中国建设银行股份有限公司
2015年11月10日
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