2019年兰州银行“订单班” 人才培养计划招聘
2018-06-10 14:18:21   来源：兰州银行   评论：0 点击：

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兰州银行成立于1997年，是甘肃省首家具有独立法人资格的商业银行。截至2017年年末，拥有员工4000余人，分行14家，营业网点151家，控股1家金融租赁公司，参股6家村镇银行，资产总额达2708.27亿元。2017年，兰州银行在英国《银行家》杂志“全球1000强银行排行榜”中，按总资产排名位列第372位。在中国银行业协会组织的2017年度“陀螺(GYROSCOPE)评价体系”评比中，兰州银行位列城商行组别综合评价第14位，位居西北省份城商行前列。荣获2017中国金融机构金牌榜∙金龙奖“年度十佳城市商业银行”。

目前，兰州银行不断加快创新转型，增强风险防控能力，实现金融科技引领，构建核心竞争力，强化中小企业和个人及小微金融业务竞争优势，努力建设“特色精品银行”。

兰州银行始终坚持以人为本的理念，构建“服务、合规、业绩、创新、务实”的企业文化，为员工提供完善的培训体系、公平的竞争机制、广阔的职业空间、多样的员工关怀。根据人才培养需要，现公开招聘2019届全日制普通高校毕业生加入兰州银行“订单班”人才培养计划，具体内容如下：

一、项目介绍

“订单班”人才培养计划是兰州银行在业界创新开展的人才培养项目，目前已成功举办两届。本着“优势互补、资源共享、共建合作、互惠共赢”的原则，与省内高校联合培养人才的新模式，以专业客户经理、信贷专家、后备干部队伍为主要方向，旨在培养支撑兰州银行战略发展的专业化、复合型人才。

二、培养优势

订单班”人才培养计划相较于普通校园招聘，具有可提前锁定就业、专属实习安排、凸显学以致用和优选培训师资的优势，提前帮助学员熟练掌握专业技能，快速实现从学生到“银行人”的角色转变。

三、培养模式

“订单班”人才培养分为5个阶段，培养周期10个月，采用业界创新、专业成熟的“理论课程教学+实践案例分析+专业系统操作+在线网络教育+行业资格考试+现场实习锻炼+专题论文写作”7位一体培养模式。

四、招聘条件

(一)目标院校：兰州大学、西北师范大学、兰州财经大学;专业：经济、金融、财会、法律、管理等相关专业;2019年全日制统招非定向应届毕业生。

(二)本科及以上学历，能在2019年7月底前取得毕业证、学位证、报到证。

(三)认可兰州银行企业文化，品学兼优，形象良好，举止得体，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感，无违规违纪记录。

五、招聘流程

报名->简历筛选->笔试->面试->体检->签订三方协议或培训协议->订单班培养->新员工入职培训->签订劳动合同->入职

六、注意事项

(一)请有意向加入计划人员于2018年6月20日之前，登录兰州银行官方网站(https://www.lzbank.com)，点击“诚聘英才”栏目下“兰州银行‘2019届订单班人才培养计划’招聘启事”进行报名。

(二)报名者应如实填写报名表并承诺信息属实，笔试、面试、体检、录用签约等具体安排将通过电话、短信、电子邮件等方式通知，请应聘者务必确保手机等联系方式准确无误，并保持通讯畅通，及时接收招聘相关信息。

(三)此次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班;不收取任何相关费用，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。

兰州银行期待您的加盟!

报名入口

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