甘肃公务员部分职位面试比例由1:3调为1:2
2012-07-19 10:31:01   来源:   评论:0 点击:

7月17日,省考试录用公务员工作领导小组办公室发出通知,公 布我省2012年考试录用公务员降低面试比例和职位合并原 则,对达不到面试比例的职位和计划,将按照取消招录计划
7月17日,省考试录用公务员工作领导小组办公室发出通知,公 布我省2012年考试录用公务员降低面试比例和职位合并原 则,对达不到面试比例的职位和计划,将按照取消招录计划、适当降低部分职位面试比例等四种方式作适当调整。8月初公布笔试成绩,并对达不到面试比例的职位 进行合并公布。

  我省2012年度考试录用公务员笔试于6月24日在全省进行,成绩将于8月初公布,随后进行资格复审和面试等工作。据介 绍,根据2012年我省公务员考录工作实际,最大限度保障考生利益,尽量避免招录计划的浪费,经省考录办研究决定:凡通过报名确认的考生均可参加笔试,笔 试后,对达不到面试比例的职位和计划作适当调整。

  适当降低部分职位面试比例,对国务院确定的我省58个国家连片特困县和基层法院、检察院、公安、司法等部门专业性强、人才资源稀缺的特殊职位,考虑到多年招不上人的实际,将面试比例由1:3调整为1:2;

  减少招录计划,对普通职位未达到面试比例的,采取减少招录计划方法,直至达到1:3的面试比例;

  对通过前两种方式仍无法达到面试比例的,以考区为单位按照职位代码升序的顺序进行合并,直至达到面试比例;每组合并职位只招1人,合并后的职位不改变考生原报考的职位意向。 (兰州晨报 记者田玥 实习生王珍平)



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