甘肃公务员降低面试比例和职位合并原则的通知
2012-07-19 10:33:47   来源:   评论:0 点击:

根据2012年我省公务员考录工作实际,为最大限度地保障考生利益,尽量避免招录计划的浪费,经省考录办研究决定:凡通过报名确认的考生均可参加笔试,笔试后,对达不到面试比
根据2012年我省公务员考录工作实际,为最大限度地保障考生利益,尽量避免招录计划的浪费,经省考录办研究决定:凡通过报名确认的考生均可参加笔试,笔试后,对达不到面试比例的职位和计划作适当调整。调整原则如下:

    一是对无人报考的职位,取消招录计划。

    二是适当降低部分职位面试比例。对国务院确定的我省58个国家连片特困县和基层法院、检察院、公安、司法等部门专业性强、人才资源稀缺的特殊职位,考虑到多年招不上人的实际,将面试比例由1:3调整为1:2。

   三是减少招录计划。对普通职位未达到面试比例的,采取减少招录计划方法,直至达到1:3的面试比例。

    四是对通过前两种方式仍无法达到面试比例的,以考区为单位按照职位代码升序的顺序进行合并,直至达到面试比例。每组合并职位只招1人,合并后的职位不改变考生原报考的职位意向。

    省考录办将于8月初公布笔试成绩,并对达不到面试比例的职位进行合并公布,请予以关注。

 

           甘肃省考试录用公务员工作领导小组办公室

                      二〇一二年七月十七日



 

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