绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入省直机关。考察组要查阅干部人事档案，核实考察对象“三龄两历一身份”以及其他需要核实的情况（如个人有关事项报告、违纪违规情况、社会信用记录等），如实写出考察报告。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。要严格落实中央关于从严管理干部档案的有关要求，凡发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次遴选资格，依次递补考察对象。
六、公示、批复及办理相关手续
（一）公示
各遴选机关党组（党委）在综合成绩的基础上，结合考察情况，研究提出拟遴选对象，分别在遴选机关和拟遴选对象现工作单位进行公示。公示期为5个工作日。
报名人员自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入诚信档案。
（二）批复及办理手续
公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的，按照有关规定，办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格，依次递补遴选对象，递补工作只进行1次。
遴选机关对公开遴选拟任职人员可以设置试用期，一般不超过6个月。试用期内，拟任职人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，报省委组织部审批后，按照有关规定办理调动手续；考核不合格的，回原单位工作。
（三）任职
公开遴选人员可参考其原任职务职级任职。
七、防疫要求
在公开遴选组织实施过程中，将根据国家和我省疫情防控动态，及时通知疫情防控要求，必要时对有关工作安排进行适当调整。考生要随时关注甘肃组工网，自觉遵守相关要求。凡违反国家和我省疫情防控常态化有关规定，隐瞒、虚报旅居史和健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
附件：甘肃省2022年度省直机关及参照公务员法管理单位公开遴选公务员及参照公务员法管理单位工作人员职位表
中共甘肃省委组织部
2022年2月26日
