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各县（区）人力资源和社会保障局：
根据省人力资源和社会保障厅《关于分解下达2015年引导5100名普通高校毕业生到企业服务指标的通知》(甘人社通〔2015〕285号)的要求，按照省厅下达我市的高校毕业生到企业服务指标数，结合各县区上报企业岗位需求情况，经研究，现将全市引导650名普通高校毕业生到企业服务指标分解下达你县（区）（见附件），并就有关事项通知如下：
一、加强组织领导
引导普通高校毕业生到基层企业服务是2015年省委、省政府实施的为民办实事的一项重要内容，对全面落实和完善鼓励小微企业吸纳高校毕业生，促进未就业高校毕业生多渠道就业有着积极作用。各县区务必高度重视此项工作，严格按省人社厅、省财政厅《关于印发2015年引导5100名普通高校毕业生到基层企业服务实施办法的通知》时间要求和程序，指定专人负责，制定切实可行的工作方案，做好企业审核推荐、指标数量申请、双向对接招聘及服务毕业生考核管理等各项工作。市人社局、市财政局将不定期对各县区引导普通高校毕业生到基层企业服务工作情况进行督促检查，确保此项工作落实到位。
二、落实扶持政策
此次选拔的高校毕业生为兰州市生源（全省新兴骨干企业可放宽为甘肃省生源），离校未就业的应届或往届普通高校毕业生，持《择业通知书》或派往兰州市人社部门的《就业报到证》、并按规定在生源地报到注册的专科（高职）及以上学历毕业生。毕业生到企业服务期限是3年，服务期间毕业生与用人企业签订劳动合同，由企业支付工资报酬（不低于当地最低工资标准），并按规定为毕业生办理社会保险。省财政给予每人每月1500元的生活补贴。服务期间毕业生人事档案可由兰州市就业和人才服务局免费代理，服务期限计算工龄。服务期内，毕业生可参加全市公务员、事业单位、基层项目和其它用人单位的招考。服务期满后经考核合格的毕业生，参加公务员或事业单位招考，企业服务年限视为基层工作经历。经市人社局认定的高校毕业生就业见习基地可优先纳入全省扶持政策范围。
三、积极开展宣传动员
今年引导高校毕业生到企业服务工作时间紧、任务重，各县区要广泛开展好宣传动员，充分利用电视台、报纸、网站等媒体，把选拔高校毕业生到基层企业服务的政策宣传到未就业高校毕业生群体和招聘企业。各县、区人社局要积极开展毕业生招聘活动，加强与企业的联系沟通，落实服务企业岗位需求，于10月18日前召开专场招聘会，搭建好毕业生和用人企业“双向选择”的平台。全省新兴产业骨干企业由企业所在地县、区人社局负责联系并参加招聘活动，同时对企业资格及毕业生条件进行审核。市人社局将对各县区组织召开招聘会时间、地点相关情况在市人社局门户网站进行发布，确保毕业生及时掌握招聘会信息。各县区于10月21日前上报《2015年引导高校毕业生到企业服务情况汇总表》。
四、细化考核管理
高校毕业生到企业服务期间的考核管理由服务企业和县区人社部门具体实施，各县区应建立健全考核管理机制和具体考核办法，切实加强对服务毕业生的考核管理。服务企业毕业生的生活补贴实行季度审批、按月发放，各县区人社部门要指派专人负责建立服务企业毕业生补贴发放台帐，严格执行资金管理制度，坚持专款专用，严防虚报、谎报、套取资金行为，各县区毕业生补贴资金发放情况要于次月初报市人社局就业促进处备案。
联系人： 王鹏 电话（传真）：0931－8487079
附件：1.2015年引导650名高校毕业生到企业服务指标分配表
2.全省战略性新兴产业骨干企业已接收高校毕业生和需求情况统计表
兰州市人力资源和社会保障局
2015年10月10日
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