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为认真贯彻落实平凉市人社局《关于2017年招募普通高校毕业生从事支教支农支医支企工作的通知》(平人社通〔2017〕361号)精神，切实做好全区高校毕业生就业工作，经区政府研究，计划择优招募一批高校毕业生到区属基层企事业单位从事服务工作，现将有关事宜公告如下：
一、招募范围
2002年以后毕业尚未就业、持《择业通知书》或《就业报到证》，并按规定进行了注册登记的崆峒区生源普通高校专科（高职）及以上毕业生。同时应符合下列要求：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）热爱祖国，遵纪守法，品行良好；
（3）政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策；
（4）具有正常履行职责的身体条件，符合规定的体检要求；
（5）本人自愿到乡镇基层岗位、企业工作，服从工作需要和组织分配；
（6）曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得报考。
二、招募名额
本次计划招募“支教、支医、支农、支企”服务生300名，其中招募“支教、支医、支农”服务生140名，招募“支企”服务生160名。
三、招募条件及程序
（一）“支教、支农、支医”岗位
1.招募条件
本次报名不再按专业分设岗位，“支教、支农、支医”做为一个服务岗位进行报名，不限专业。报考“支教、支农、支医”岗位的学生可同时参加“支企”岗位服务生报名。
2.招募程序
（1）组织报名：
①报名时间：2017年11月25日至11月28日，共4天。每天上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。
②报名地点：平凉市崆峒区人社局（崆峒区东大街10号）。
③报名方式及提供资料：采取现场报名的方式组织报名及资格审查。报名时须持本人毕业证、《择业通知书》或派遣至市人社局的《就业报到证》(必须无具体就业单位)、身份证、家庭户口本、《教师资格证》或《中小学教师资格考试合格证明》等证件原件及复印件一份，近期2寸彩色免冠照片4张，并填写《县选四支招募计划报名登记表》(附件1，请在网站自行下载Ａ4纸打印)一份。个别因婚姻变化户籍迁入我区的，除提供上述证件外，还需出示本人结婚证、新户籍地户口本等有效证件原件及复印件参加报名。
④准考证领取时间：准考证经区人社局盖章后生效，11月30日至12月1日考生凭本人身份证到区人社局领取。
（2）组织考试
①考试时间及地点：详见准考证。
②考试内容：《公共基础知识》、时事政治测试，考试采取闭卷方式进行，分值 100分。
（3）成绩公示
笔试结束后，由领导小组办公室负责在区政府门户网站公布考生笔试成绩和进入体检、政审人员名单。
（4）体检政审
考试成绩公布后，依据笔试成绩从高到低的顺序，按照招募名额等额确定体检、政审人选，指标末位考试成绩出现并列时，一并纳入体检范围。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕7号)执行。体检出现不合格的，按照笔试成绩依次递补。体检结束后，须对体检合格人员报考资格及档案进行进一步复审，对不符合录用条件的，取消其录用资格。
（5）录用公示
按规定的程序和标准，经笔试、体检和政审合格人员，确定为拟录用人员，并在崆峒区人民政府网站公示5个工作日，公示期满后，组织填写《平凉市2017年县（区）选四支招募计划资格审核表》(附件2)，并收取相关证件原件。
（6）培训上岗。确定录用的人员，由区人社局组织岗前培训安排上岗，并按程序报市人社局备案。
（二）“支企”岗位
1.招募方式：采取组织高校毕业生和区属中小企业进行双向对接洽谈的方式进行招募。
2.招聘会时间：2017年12月16日（星期六：9：00－15：00）。
3.招聘会地点：平凉七中。
4.参会对象：区属中小企业和2002年以后毕业的崆峒区生源应往届未就业高校毕业生。
5.参会企业申报：参会企业请于12月8日前携带单位营业执照、税务登记证、机构代码证（副本）、法人身份证、经办人身份证等原件及复印件、企业报名表(附件4)、企业岗位需求情况简表(附件5)到崆峒区人才开发交流服务中心（区人社局三楼）预定展位，并将招聘信息(附件4、附件5)电子版发送至3445882968＠qq.com邮箱。
6.参会企业须知：参会企业请于招聘会当天上午8：30之前签到入场，需要展示企业形象的单位可提前自制并携带挂图、展板、易拉宝等广告宣传材料入场参会。
7.其他事项
参会毕业生应聘时需携带本人毕业证、报到证（或择业通知书）、身份证、家庭户口本等相关证件原件及复印件一份，2寸彩色免冠照片2张。本次招聘会免收展位费和求职门票费。
参会企业应按照下达的“支企”服务生招募指标等额确定应聘高校毕业生。企业并按规定与毕业生签订劳动合同，服务生享受服务期间待遇和相关扶持政策。
2017年12月22日前，企业将最终确定的应聘人员的毕业证、报到证(或择业通知书)、户口本、身份证等证件原件及复印件一份，毕业生学籍档案、劳动合同(一式三份)、《平凉市2017年县(区)选四支招募计划资格审核表》(附件2，一式四份)报送区人才交流中心，并随文上报《2017年县(区)选四支招募计划录用人员花名册》(附件3)及其电子版，电子材料发送至3445882968＠qq.com邮箱。
四、经费保障
（一）“支教、支医、支农”服务生。服务期限为3年，服务期间待遇包括生活补贴、城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险3项。费用由区财政负担，其中，生活补贴每人每月1800元。养老保险和医疗保险个人缴费部分，由用人单位从服务生生活补贴中代扣，并与单位缴费部分合并为服务生缴纳。
（二）“支企”服务生。服务期限为3年。区财政为服务生每人每月补贴生活费1500元，用人企业每月向服务生支付不低于当地最低工资标准的报酬。并与毕业生签订劳动合同，按规定为服务生办理社会保险。
五、服务期间的管理
（一）服务期间，服务生人事档案由区人社局统一免费管理。服务期限合并计算为工作年限。
（二）服务单位负责服务生的日常考核，区人社局会同服务单位负责服务生年终考核，考核内容主要包括工作职责履行、工作技能提升、遵守规章制度和工作纪律等情况，考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。考核结果作为其享受办理保险、核发生活补贴及享受其他政策的依据。
（三）凡日常考核或年终考核不合格的服务生，服务单位向区人社局提出建议，经审核后，取消其服务资格。服务生因故自动离职的，服务单位应及时向区人社局报告，其服务资格自行消失。
（四）服务企业以“空挂”方式骗取财政补贴资金、虚报考勤结果、不按时向毕业生足额发放生活补贴、不依法为服务生缴纳社会保险的，取消其扶持资格。
（五）“支企”服务生与用人企业终止劳动合同或自动离职后，企业应及时报告区人社局，停止发放生活补贴。在服务期限内，空出的指标由区人社局统一调剂，并按规定程序进行递补。
（六）鼓励在服务期内的毕业生多渠道就业，允许毕业生在服务期内参加公务员、事业单位和其它用人单位的招考。
六、服务期满后的就业及待遇
服务期满后，“支教、支农、支医”服务生经考核合格，按照人社部发〔2009〕42号文件规定，在乡镇事业单位自然减员的空岗中择优聘用，签订聘用合同，工资待遇执行当地事业单位同期同类人员工资标准，服务期限合并计算为工作年限。“支企”人员服务期满后，用人企业要积极创造条件，鼓励和支持服务人员继续留用，服务期满后企业未留用或不愿在企业工作的，自主择业。
平凉市崆峒区人力资源和社会保障局
2017年11月20日
甘肃华政教育
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