公务员面试政策介绍及备考建议
2012-09-09 10:28:00   来源:   评论:0 点击:

  一、面试概况  (一)面试形式  2012年甘肃省公务员招录公告中没有明确规定面试的测评方法,且从2009-2011年的试题样本来看,甘肃省面试没有出现过其他非结构化面试

  一、面试概况

  (一)面试形式

  2012年甘肃省公务员招录公告中没有明确规定面试的测评方法,且从2009-2011年的试题样本来看,甘肃省面试没有出现过其他非结构化面试的形式,多采用结构化面试这一考查方式。

  (二)面试时间

  2012年甘肃省公务员于8月初公布笔试成绩,目前尚未公布《2012年度甘肃省公务员面试公告》。近年来甘肃省公务员的面试时间每年都在调整,而且与笔试成绩公布时间间隔也不一样,这就要求考生时刻关注甘肃省人力资源和社会保障厅等网站的招考信息。

  甘肃省公务员面试政策介绍

  (三)面试题量和答题时间

  从近年甘肃省公务员面试的试题样本来看,面试基本题量一般为3-4道,作答时间一般为15-20分钟。

  一般情况下采用考生桌上有纸笔,考官读题、考生听题答题的方式进行,也有考生看题本答题的形式,所以考生要两手准备。

  (四)面试人员确定

  《2012年度甘肃省考试录用公务员公告》规定,招录机关根据报考者笔试总成绩从高到低的顺序按计划录用人数与面试人数1:3的比例核定面试人员;对国务院确定的甘肃省58个国家连片特困县和基层法院、检察院以及公安、司法等部门专业性强、人才资源稀缺的职位,可适当放宽面试比例;对于达不到面试比例的职位,采取减少计划或职位合并的方式直至达到面试比例。

  (五)面试成绩

  甘肃省公务员考试总成绩按百分制计算,其中笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%,该省考生应该格外重视笔试环节。

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