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兰州市金城实验小学（北京第二实验小学兰州分校）位于兰州市安宁区，是兰州市政府引进北京名校教育资源新建的一所全日制公办小学，隶属兰州市教育局管理。为了把学校办成一所辐射全省乃至全国基础教育的名校,经兰州市人力资源和社会保障局批准，面向全国公开考核选调在编在岗优秀小学教师，现将有关事项公告如下：
一、工作原则
坚持“公开选调、平等竞争、注重实绩、择优选拔”的原则，采用面试、教学能力测试与业绩审核相结合的办法进行。
二、选调教师职位及名额
本次共选调小学名特优骨干教师30人。其中语文12人、数学7人、英语2人、音乐2人、美术2人、体育3人、心理健康1人、信息技术1人。
三、资格条件
（一）基本条件
1．坚持党的基本路线，热爱社会主义祖国，忠诚人民的教育事业，全面贯彻党的教育方针，坚持素质教育思想，具有较高的思想政治素质和良好的思想品德修养。
2．有较强的独立工作能力和开拓进取、改革创新精神，有强烈的事业心与责任感，热爱学校，热爱师生，恪尽职守，成绩突出。
3.作风正派，具有团结协作精神。遵纪守法，廉洁自律，无违法违纪等不良记录。
4.身心健康，能适应岗位工作要求。
（二）资格条件
1.具有小学及以上教师任职资格。
2.事业单位正式在编在岗3年以上教师。
3.兰州市外应聘者需具有全日制师范类本科及以上学历；兰州市内应聘者需具有国民教育大学本科及以上学历。
4.男教师年龄在45岁以下（1969年8月31日以后出生），女教师年龄在40岁以下（1974年8月31日以后出生），特级教师、陇原名师、省级学科带头人、省级骨干教师、金城名师、金城名班主任年龄可适当放宽。
5.30周岁以上教师须获得特级教师、陇原名师、省级学科带头人、省级骨干教师、省级教学能手、金城名师、金城名班主任、市(州)骨干教师、市(州)青年教学能手、市(州)教学新秀等称号之一； 30周岁以下教师须获得市级及以上教育教学比赛一等奖1次（市教育局认可的），或县区级教育教学比赛一等奖3次（市教育局或科研部门认可的）。
6.教学或教科研能力特别突出者可适当放宽条件（报名时需提供相关证明资料）。
四、报名及资格审核
1．报名时间：2014年12月20日至12月22日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30
2．报名地点：兰州市金城实验小学（北京第二实验小学兰州分校，安宁区北滨河路农沙路段）
3．报名方式：采取本人现场报名。
4．报名资料：
（1）报名者须持本人身份证（有效临时身份证或有影像的身份证明）和所在单位有关证明前来报名。
（2）报名者须提供个人相关证件（包括学历证书、学位证书、教师资格证书、职称证书、区级以上荣誉证书、获奖证书和教研成果证书等证明材料原件和复印件各一份）。
（3）有两个或两个以上子女的，须有当地计生部门出具的准生证及相关证明。
（4）报名者须提交《报名表》（包括纸质和电子版）、近期 (6个月内)正面2寸红底免冠电子版照片（JPG格式，350像素×500像素）。
5．资格及业绩审核：
（1）根据公开招聘教师的基本条件和资格条件，由公开招聘领导小组进行资格审查。对符合条件的兰州市内特级教师、陇原名师、省级学科带头人、省级骨干教师、金城名师、金城名班主任由公开招聘领导小组会议确定后直接入围，进行选调前的公示。
（2）对符合条件的兰州市外特级教师、陇原名师、省级学科带头人、省级骨干教师和其他应聘人员由公开招聘领导小组确定后予以公示，并发放面试通知单。
公示时间：2014年12月24日—12月30日，公示一周。
公示地点：兰州市教育局一楼大厅。
2014年12月31日全天,初审通过人员在兰州市金城实验小学（北京第二实验小学兰州分校）领取面试通知单,并抽签确定面试顺序，逾期不领取者，按自动弃权处理。
五、组织考试
1.面试。
时间：1月1日
内容：演讲、答辩，总分30分。
演讲占10分，重点考察参试人员个人基本情况、应聘优势、取得的工作业绩等。
答辩占20分，重点考察参试人员教育教学理念、教育管理能力、逻辑思维能力、表达应变能力和解决实际问题能力。
面试结束当天公布成绩，公布进入下一环节测试名单。
2．教学能力测试。
时间: 1月2日-3日
内容：课堂教学、教学反思，总分50分。
课堂教学测试占40分，时间15分钟，重点考察应聘人组织实施课堂教学，实现教学目的，掌握课程内容，运用教学语言、教学方法和现代教育技术的能力等。
试讲方式：根据试讲内容，应聘人员在面试当天提前1小时备课，用讲授法（无学生）进行讲课。
教学反思测试占10分，时间5分钟，重点考察应聘人对课程标准的把握、教材内容的理解、教学目标的定位、教学过程的设计、教学效果的反思。
测试结束当天公布成绩。
3.业绩考核考察。
时间: 1月2日—3日
内容：师德师风、教学业绩，总分20分。
根据参试人员近5年工作表现、受表彰奖励、教学比赛、发表论文著作、完成课题等方面综合评价打分。应聘人业绩可以累积，同一奖励按最高级别计分。
4.综合成绩确定。
综合成绩计算公式为：综合成绩=面试成绩+教学能力测试成绩+业绩考核考察成绩。各项成绩如出现小数，保留至小数点后两位。总成绩相同的，以教学能力测试成绩较高者优先；教学能力测试成绩相同的，以面试成绩较高者优先。
六、体检
对拟选调人员按1:1的比例统一组织体检，体检结果一律不予复查。对体检不合格者，从高分到低分依次等额递补（递补只进行一次）。
七、考察、公示
1.考察：体检合格者确定为考察人选。对考察人选的政治思想、道德品质等情况进行考察
2．公示：对考察合格人员进行一周的公示，接受社会监督。
八、办理调动
对公示无异议的拟选调人员，由市教育局按规定办理正式调动手续。
九、工作待遇
兰州市金城实验小学（北京第二实验小学兰州分校）作为北京第二实验小学的集团校之一，所有教师将全方位享受优质教育资源，全面参与各类培训，提高自己的教育教学水平。选调教师一经录用，按规定办理相关人事手续，享受兰州市公办学校教师同等待遇。选调的名特优、骨干教师按所取得的相应职称资格优先进行聘任。
十、注意事项
1. 兰州教育网（http://www.lzedu.net）和兰州市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.lanzhou.gov.cn）是发布本次选调教师公告、通知等信息的主要网站，在整个选调工作期间，应聘人员应在上述网站及时关注相关公告、公示、通知等有关信息。
2.本次选调教师面试比例原则上为1:2，对达不到1:2比例的岗位，采取取消、减少招聘计划或放宽面试比例至1:1的办法进行调整。
3. 本公告由兰州市金城实验小学（北京第二实验小学兰州分校）公开选调教师工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0931-7843857（工作日每天上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）
0931-8855425（工作日每天上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）
监督电话：0931-8801413
兰州市教育局
2014年12月8日
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