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根据甘肃省教育厅、人社厅《关于做好2018年国家特设岗位计划教师招聘面试工作的通知》(甘教师[2018]26号)、陇南市教育局、人社局《关于印发陇南市2018年国家特设岗位计划教师招聘面试工作实施方案的通知》(陇教发[2018]149号)等文件精神,我区2018年计划招聘特岗教师 112人,其中:中小学教师41人,学前教育教师71人,按计划招聘名额120%的比例共确定面试人员146人,其中:中小学教师60人(文科27人、理科20人、音体美13人),学前教育教师86人。为确保面试工作有序开展,现将有关事项公告如下。
一、面试时间及地点
本次特岗教师招聘面试工作于2018年8月6日(星期一)在武都区滨江学校进行,一天内完成。面试人员凭身份证、笔试准考证和面试通知单参加面试。
二、面试内容和方式
本次面试采用问答法进行。面试成绩实行百分制。首先由主考官根据应试人员抽取的试题,直接向应试者提问;其次各学科考官按照应试人员所学专业对其提问,由应试者回答。每人面试时间10-15分钟以内。应试人员教学技能和个人特长,由本人在面试室当场展示。面试室只准备钢琴、绘画用4开纸张、粉笔、直尺等教学工具外,其他辅助性工具由考生根据个人所需自行准备。
(一)面试主要考察应试者的教育教学基本素养、专业知识、心理素质及口头表达能力。鉴于学前教育教师职业的特殊性,面试应侧重考察应试者的语言表达能力和艺术素养,面试时考官严格按照《学前教育教师面试内容及评分标准》进行测评。
(二)面试测评要素
1、仪表仪态。主要包括精神面貌、衣着、举止、五官等。
2、口语表达。主要包括普通话水平、沟通交流等。
3、心理素质。主要包括调控情绪、适应环境、理解他人等。
4、专业知识技能。主要包括专业基础知识、板书(粉笔字)书写水平等。
5、职业理解。主要包括教育理念、职业设计、事业心、责任心等。
(三)本次面试设中小学文科组、中小学理科组、中小学音乐美术体育组和学前教育组4个面试组。4个面试室设在滨江学校教学楼二楼。面试人员按所报考教师岗位在相应组别进行面试(报考特岗教师语文、英语、政治、历史、地理、心理学岗位的在中小学文科组面试;报考特岗教师数学、物理、化学、生物、计算机岗位的在中小学理科组面试;报考中小学音乐、美术、体育岗位的在中小学音乐美术体育组面试;报考学前教育的在学前教育组面试)。每组设主考官1名,考官6名(含区外考官1名)。每个面试组设监督员2名(区人社局、教育局纪检监督工作人员各1名),配备计分员、核分员、记录员、引导员各1名,具体工作组别考前10分钟抽签决定。同时设5个候试室(学前教育组设两个候试室),候试室设在滨江学校教学楼一楼,配备管理员各2名(男、女各1名)。另外再设2名楼层监督员,监督非面试室工作人员不准进入面试室所在楼层,同时监督面试室工作人员不准下一楼走出面试区域。面试开始后,面试考场开通电子监控设备,实行全程录像监督,同时开通手机信号屏蔽器。面试结束后,面试监控视频资料刻光盘存档,以备后查。
(四)面试考官从熟悉中小学、学前教育工作,具有10年及以上教育教学经验的省、市、区级名师、优秀教师、学科带头人、骨干教师、教学能手中择优选拔,于8月5日晚按各学科考官总人数的3倍以上抽调,8月6日上午7时抽签决定面试考官。外县区考官由市教育局按考场总数的3倍抽调派遣,于8月6日上午7:30抽签决定4名考官参加面试。考官集中考前培训后,实行封闭式管理和工作。
三、面试程序
1、应试者凭身份证、笔试准考证和面试通知单在面试当日上午6:30-7:00进入面试地点。进校门时,门卫必须严格审查应试者以上三样证件,并用手机探测仪检查考生是否携带手机、笔记本电脑等通讯工具,否则一律不准进入考点。
2、7:00应试者整队集合,由考务办公室组织学习相关面试纪律要求。
3、7:10各组候试室管理员将本组考生带入相应候试室,进行资格审查,抽签决定面试序号,并准确填写《陇南市武都区中小学幼儿园教师公开招聘面试资格审查及抽签登记表》。
4、7:30抽签决定各组面试考官,收缴手机,实行封闭式管理,并组织考官考前培训。重点培训本次面试的内容、方法、要求,各项测评要素的评分标准、注意事项等。培训结束后签订《面试考官责任书》。
5、8:25由教育局领导抽签决定本次面试所用的试题。
6、8:30面试正式开始,应试者按照抽签决定的序号,由本组引导员依次带入面试室进行面试。
7、应试人员抽取试题。应试人员从主考官处抽取一道大题(每一大题内含3个小题)作为自己本次面试问答试题。由主考官提问,应试人员回答。
8、面试考官根据面试要求对应试者进行评分。考官按《面试评分表》内容逐项评分,填写总分并签名后,由核分员将《评分表》统一收齐,交计分员统分。
9、计分员计算面试成绩。从所有考官的评分中,去掉一个最高分和一个最低分,再将其他考官评定的成绩相加,除以5后算出平均得分,即为该应试者的面试成绩。面试成绩当场予以唱分公布。
10、记录员按照《面试记录表》逐一对应试者的面试过程进行详细记录。并让应试者本人在《面试记录表》得分栏中加盖指印进行确认。
11、整理汇总面试成绩。成绩汇总人员将面试序号与姓名准确对应,将面试室提供的面试人员成绩整理汇总。区纪委第八派驻组工作人员负责监督整理汇总过程,并按面试室提供的面试人员纸质成绩册校对无误后现场打印一份面试成绩花名册,每页须有成绩整理汇总人员和监督人员签字。
12、收存资料。面试工作中的实施办法、考官人选、试题及面试过程中应试者的抽签顺序、评分记录、面试记录、成绩花名册等文件资料,由教育局档案室负责存档保管。
13、公布、上报最终成绩。根据省、市文件规定,特岗面试人员最终成绩计算办法为:中小学教师面试人员最终成绩=笔试成绩÷2×70%+面试成绩×30%,学前教育教师面试人员最终成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%,由高分到低分依次排列,于8月7日张榜公布并上报市教育局。
14、确定拟录取人员。根据各岗位招聘指标,按照应试人员最终成绩由高到低分别划线录取。拟录取人员经公示3天无异议后,办理体检、政审等相关录用审批手续。
15、公示。面试工作办法、面试成绩、拟录取人员均在区教育局微信公众平台公示,并在教育局一楼大厅张榜公布。
四、应试人员纪律要求
1、应试人员一律不准携带手机及其他与面试无关的物品,否则不准进入面试地点。
2、必须按照每组抽签决定的序号进行面试。
3、应试人员在进行自我介绍时,只报面试序号(我是xx号应试人员),不准介绍姓名。否则,取消面试资格。
4、应试人员必须使用普通话。
5、应试人员要尊重考官,认真回答提问,并服从工作人员的管理和安排。
6、应试人员在候考室必须保持安静,不准高声喧哗。
7、面试结束后,立即离开考点,不准再进入候考室。
8、凡应试者违犯以上规则的,取消面试资格,面试成绩按零分计算。
五、考官及工作人员纪律要求
1、所有参与面试的考官及工作人员必须严格遵守以上工作规则,服从组织安排,认真完成组织交办的工作任务,不得越位工作。
2、按时到达工作地点。面试工作人员于面试当日上午6:20前准时进入面试考点,考官于7:20前到达考点。
3、主考官、考官和面试室工作人员无故不得离开各自面试工作区域,直至面试结束。休息、就餐时各组考官不得相互走动交流,不得进入二楼以下非面试工作区域。凡有直、旁系亲属参加面试的,必须向考务办说明,并予以回避。
4、面试开始后,除引导员以外,其他工作人员一律不准上二楼进入面试区域。
5、所有参加面试的考官及工作人员要遵守保密原则,不得以任何理由、任何方式泄露面试试题及其它不能公开的信息。
6、工作人员不准向考官说情;考官不允许相互串联,徇私舞弊。
7、进入面试区域后,考官及工作人员手机交由考务办公室统一管理。
8、对违反以上纪律要求的考官和工作人员,一经发现,当场取消其工作资格,并做出以下处理:(1)当年不准参与评优选先及职称评聘;(2)当年年度考核不称职;(3)按照《事业单位工作人员处分暂行规定》,给予相应纪律处分。
9、本次面试工作主动接受市巡视组的检查指导和区纪委、监委监督检查,邀请市、区人大代表、政协委员监督评议。
陇南市武都区教育局
2018年8月2日
甘肃华政教育
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