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2014年甘肃事业单位备考群：137920890
为了进一步推进干部人事制度改革，切实加强区直单位、街道办事处干部队伍建设，改善和优化干部队伍结构，加大从基层一线选用干部工作力度，树立正确的选人用人导向，按照公开、平等、竞争、择优的原则，突出工作实绩和群众公认程度，现面向全区乡镇和区直单位（不含教育、卫生事业单位）公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：
2014年甘肃事业单位备考群：137920890
为了进一步推进干部人事制度改革，切实加强区直单位、街道办事处干部队伍建设，改善和优化干部队伍结构，加大从基层一线选用干部工作力度，树立正确的选人用人导向，按照公开、平等、竞争、择优的原则，突出工作实绩和群众公认程度，现面向全区乡镇和区直单位（不含教育、卫生事业单位）公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：
一、公开选调的计划、对象和条件
1、公开选调的计划
区直有空编的单位、街道办事处计划公开选调80人。（详见《2014年陇南市武都区公开选调工作人员计划岗位简表》）
2、公开选调的对象
选调对象为全区乡镇和区直单位（不含教育、卫生事业单位）工作两年以上（2012年9月31日之前参加工作）、大专及以上学历、年龄40岁以下（1973年10月1日之后出生）的国家正式一般干部。其中年龄30岁以下的必须是全日制本科生。（具体岗位及条件详见招考岗位简表）
3、公开选调的条件
（1）拥护中华人民共和国宪法；
（2）具有良好的品行；
（3）具有正常履行职责的身体条件。
有下列情形之一的不得报考：
（1）近三年年度考核等次有称职（合格）以下等次的；
（2）正在接受有关部门审查处理的；
（3）被立案审查尚未结案的；
（4）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（5）因健康原因影响正常工作的。
二、报考程序
1、岗位查询
报考人员在武都公众信息网（http://www.gslnwd.gov.cn/）和武都党建网（http://www.wddj.gov.cn/）上查询岗位，下载登记表，每人限报其中一个岗位，按要求填写完毕后到现场报名（登记表一式三份）。
2、报名
（1）报名时间
2014年9月22日—9月26日。
（2）报名地点
报名采取现场报名的方式进行，地点设在区人社局。
（3）注意事项
1、报考人员须提供以下证件：毕业证、身份证（报名和考试过程中使用的身份证必须一致）、获奖证书原件及复印件、报考者所在单位同意报考的介绍信原件（包括出生年月、参加工作时间、近三年年度考核等次证明、身份等信息，单位主要负责人签字、党组织盖章），近期免冠小2寸正面蓝底彩色照片3张（同时上报JPG格式的蓝底电子照片）。
2、报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消其报考资格。对伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定予以处理。
3、报考人员要确保所提供的联系电话畅通，以便及时取得联系。在选调过程中，如果出现无法联系到报考者的情况，则视为报考者自动放弃。
4、区纪委、区委组织部、区人社局对报名人员的相关情况进行资格审查，审查合格者发放准考证。
（4）领取准考证时间、地点
2014年10月9日—10月10日在区人社局领取准考证。
三、笔试
本次选调工作，笔试开考要达到选调计划与报名人数1︰3以上的比例。报名人数达不到开考比例的，经征求报考者本人意愿，可调整报考其他岗位或者自愿放弃。
1、笔试科目：笔试科目为综合知识一科（内容包括公共基础知识、行政职业能力测试和写作），满分设置为100分。本次考试不设考试大纲，不指定教材。
2、笔试时间、地点
（1）笔试时间：2014年10月12日上午组织笔试，时间为9︰00—11︰30。
（2）笔试地点：考点、考场以准考证为准。报考者参加笔试时，须携带准考证和身份证，缺少上述证件之一者，不得参加笔试。
3、加分项
（1）获奖加分。个人在工作期间，获得党中央、国务院，中央部委和省委、省政府，省直部门（单位）和市委、市政府，区委、区政府表彰奖励的，分别加10、8、6、4分。对获得不同层次奖励的，只按最高奖励加分；对获得两次以上相同层次奖励的，不累计加分。
（2）近三年年度考核加分。近三年（2011年、2012年、2013年）年度考核有一年优秀等次的加2分，有两年优秀等次的加4分，有三年优秀等次的加6分。
（3）工作年限加分。对在乡镇工作五年以上（2009年9月30日之前参加工作）的加0.5分，每增加一年加0.5分。
（4）笔试成绩及加分汇总。笔试成绩与获奖加分、近三年年度考核加分、工作年限加分汇总后，按得分从高到低的顺序1︰3确定参加面试人员。
4、成绩查询
登录武都公众信息网、武都党建网查询笔试成绩（含加分项）和进入面试人员名单，并于10月13日—10月17日在区电视台公示5天。
四、面试
面试按岗位录取计划人数1︰3的比例进行。面试由公开选调领导小组组织实施，满分设置为100分，面试成绩当场公布。
（1）面试时间：2014年10月18日面试，时间为一天。
（2）面试地点：以面试通知书为准。报考者参加面试时，须携带面试通知书和身份证，缺少上述证件之一者，不得参加面试。
五、考察及成绩汇总
1、考察。面试结束后将成绩进行汇总，按得分从高到低的顺序1︰2确定进入考察人员，并于10月20—10月24日在区电视台公示5天。考察与公示同步进行，考察工作由区纪委、区委组织部、区人社局会同有关用人单位对其进行考察，考察过程中，按照德才兼备的原则，根据拟录用岗位要求，全面了解其思想政治、能力素质、工作表现、干部群众公认程度、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察组由2人以上组成，考察采取民主测评和个别谈话的方式进行，民主测评得分计入总成绩，实行百分制。考察得分计算方法为：
考察得分＝（“优秀”票数×1.0＋“称职”票数×0.8＋“基本称职”票数×0.5＋“不称职”票数×0）÷有效票数×100。
2、成绩汇总
报考人员的总成绩汇总计算方法为：
总成绩=笔试成绩×60% + 加分项 + 面试成绩×20% + 考察成绩×20%。
六、公示
成绩汇总后，根据考试总成绩按得分从高到低顺序1︰1的比例确定拟录取人员。拟录取人员名单确定后，面向社会进行公示5天。公示内容包括拟录取人员姓名、性别、学历、出生年月、参加工作时间、工作单位、报考岗位、笔试成绩、加分项、面试成绩、考察成绩、考试总成绩等，同时公布举报电话，接受社会监督。
七、选调与使用
经公示结束无异议的拟选调人员，报区委、区政府审定后，由组织、人社部门按照干部管理权限和调配程序，办理相关手续。
报考者经笔试、面试进入考察，经过考察各方面表现优秀的，直接纳入全区副科级后备干部。
八、组织领导
为了加强对区直单位公开选调人员工作的组织领导，成立区直单位公开选调工作人员领导小组。
组 长：马学文（区委常委、副区长）
苏志强（区委常委、组织部长）
成 员：刘海东（区人社局党组书记、局长）
王小云（区委组织部副部长、区编委办主任）
李生富（区委组织部副部长）
田礼斌（区委组织部副部长）
尹仕伟（区纪委副书记）
领导小组下设办公室，办公室设在区委组织部。苏志强同志兼任办公室主任，刘海东、田礼斌同志兼任办公室副主任，具体负责公开选调工作事宜。本方案由公开选调领导小组办公室负责解释。
九、监督检查
为了保证公开选调工作的公平、公正、透明，由区纪委（监察局）参与报名、笔试、面试、考察等工作，对公开选调工作进行全程监督。加大对公开选调工作违纪行为的查处力度，对违反纪律的工作人员，由主管部门或所在单位，视情节轻重，给予批评教育、调离工作岗位或者给予相应处分；对违反纪律的报考者，给予批评教育，取消其考试资格。
联系电话
区委组织部：（0939）8216986
区人社局：（0939）8212035
监督举报电话
区纪委（监察局）：（0939）8211272
区公开选调工作人员领导小组
