按照《灵台县党群机关公开招考工作人员办法(试行)》,根据工作需要,经用人单位申报,决定在全县范围内为县纪委等14个单位公开选调工作人员27名。现将有关事宜公告如下 :
一、基本原则
1.德才兼备原则;
2.群众公认原则;
3.公开、平等、竞争、择优原则。
二、报考资格及基本条件
1.政治上成熟可靠,爱岗敬业,善于学习,踏实肯干;
2.公务员或参照公务员管理人员符合条件的均可报名;事业单位工作人员要求参加工作2年以上,且年度考核在合格以上等次;
3.大专以上文化程度;
4.身体健康,品貌端正;
5.符合干部回避有关规定及计划生育等有关政策。
三、选调岗位、名额及要求
1. 县纪委工作人员3名:要求公务员或参照公务员管理人员,35周岁以下,2年以上工作经历,财会、审计专业优先。
2. 县委办公室(政研室)工作人员4名:公务员或参照公务员管理人员2名,事业单位工作人员2名。要求29周岁以下,全日制大学本科以上学历,能熟练操作计算机,基层工作经历1年以上,有较强的文字写作能力。
3. 县政协办公室工作人员2名:要求事业单位工作人员,男性,26周岁以下,大学以上学历,具有一定文字写作和计算机操作能力。
4. 县委组织部(远程办、电教站)工作人员4名:其华政务员或参照公务员管理人员2名,30周岁以下;事业单位工作人员2名,要求男性,27周岁以下,全日制大学本科以上学历。
5. 县委宣传部(党课教育小组)工作人员2名:要求事业单位工作人员,31周岁以下,全日制大专以上学历,具有新闻写作和互联网管理工作经历者优先。
6. 县委政法委(防邪办、维稳办)工作人员2名:要求事业单位工作人员,男性,30周岁以下,有文秘工作经历者优先。
7. 县法院工作人员2名:要求公务员或参照公务员管理人员,男性,35周岁以下,大学本科以上学历,具有较强的文字写作能力,有文秘工作经历者优先。
8. 县检察院工作人员1名:要求公务员或参照公务员管理人员,35周岁以下,大学本科以上学历,计算机及相关专业毕业,具有较高的计算机应用、网络维护及管理技术。
9. 县信访局(信访接待室)工作人员2名:要求事业单位工作人员,男性,30周岁以下,有较强的文字写作能力和组织协调能力。
10. 县总工会工作人员1名:要求事业单位工作人员,男性,30周岁以下,大学以上文化程度,有较强的文字写作和计算机操作能力,文科类、法律类专业和有文秘工作经历者优先。
11. 县档案局工作人员1名:要求公务员或参照公务员管理人员,28周岁以下,全日制大专以上学历,文学、历史、计算机类专业优先。
12. 团县委(少儿工委)工作人员1名:要求事业单位工作人员,25周岁以下,全日制大学本科以上学历,具有一定的写作基础,有基层共青团工作经历人员和熟悉计算机操作人员优先。
13. 县妇联(妇儿工委)工作人员1名:要求事业单位工作人员,女性,35周岁以下,全日制大专以上学历,具有较强的文字写作能力。
14. 县接待办工作人员1名:要求事业单位工作人员,男性,28周岁以下,3年以上工作经历,有一定的文字写作能力。
四、方法步骤
1.报名。报考者到各选调单位报名。报名时间从2013年3月8日开始,2013年3月13日结束。报名时须提供本人毕业证原件和单位介绍信、本人彩色照片电子版。原则上每个岗位报考人数比例要达到1︰5以上。
2.资格审查。由各用人单位依据选调条件对报名人员资格进行初步审查后,县委组织部会同县人社局等部门对报名人员资格进行最后审定。
3.笔试。笔试总分为100分,闭卷考试,统一命题。笔试成绩按35%折合计分,笔试时间为3月15日上午,地点另行确定。
4.面试。依据笔试成绩由高到低,按拟选调人数1︰3的比例确定参加面试人员,面试成绩按35%折合计分。面试时间和有关事宜另行确定。
5.考察。根据笔试和面试成绩折合得分,按1︰2的比例确定考察对象,由各用人单位负责进行考察,考察结果按30%折合计分。根据笔试、面试、考察综合成绩差额比选,按总成绩提出最终用人意见,报县委组织部审批。
综合成绩=笔试成绩×35%+面试成绩×35%+考察得分×30%
6.调动。由县委组织部讨论下发工作调动通知,选调人员实行3个月试用期,试用期满由用人单位考核合格后,正式上岗,不合格的由组织部负责介绍回原单位工作。
灵台县委组织部
2013年3月7日
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