为了进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，加大竞争性选拔年轻干部力度，不断优化领导班子结构，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等文件规定，结合县管领导班子建设需要，经县委研究，决定面向全县公开选拔10名副科级领导干部。现将有关事宜公告如下：
一、公开选拔人数
本次公开选拔不确定具体职位，只竞争任职资格，共选拔副科级领导干部10名（党外干部1名）。
二、报名条件
报考人员除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的六项基本条件外，还应当具备以下资格条件：
1.县属党政群机关、事业单位干部。
2.具有全日制大学本科及以上学历。
3.工作三年以上（2010年6月以前参加工作)。
4.年龄在30周岁以下（1983年1月1日及以后出生）。
5.近三年年度考核等次在称职（合格）以上。
6.身体健康。
有下列情形之一者不得报考：
1.正在接受司法、纪检监察机关立案调查的；
2.受党纪政纪处分，仍在处分影响期限内的；
3.受过刑事处罚的；
4.违反计划生育政策的；
5.有影响任职的其他情形的。
三、工作程序
1.组织报名及资格初审。（5月28日至6月4日）由各单位负责组织报名、资格初审、确定基础资格分。
报考者须填写《报名登记表》（表样可在县政府网站下载，网址：http://www.huating.gansu.gov.cn/）。《报名登记表》严格按照《干部任免审批表》的要求规范填写，一式两份，提供电子版；同时交本人近期免冠二寸彩色照片4张（其中报名登记表贴2张），并持身份证、学历学位证书、计划生育情况证明等原件和复印件，到本人所在单位报名。
基础资格分按百分制量化计算，计算公式为：
基础资格分=工龄分（15分）+学历分（25分） +年度考核分（25分）+后备干部分（10分）+获奖分（25分）
具体评分标准为：
工龄分满分15分。工龄分=工龄×1.5分，超过15分按15分计算。工龄以档案认定工龄为准。
学历分满分25分（要提供学历原件及复印件）。获得硕士以上学位的研究生25分，仅有研究生学历并获得学士学位的20分，仅有大学本科学历并获得学士学位的15分，仅有大学学历的10分。以全日制最高学历为准，不重复计算。
年度考核分满分25分（考核结果由组织、人事部门提供）。近三年考核均为优秀的25分，两年优秀的20分，一年优秀的15分，三年均为称职（合格）的10分。
后备干部分满分10分。报考者是县管后备干部的为10分（后备干部由组织部门提供），不是县管后备干部的不得分。
获奖分满分25分（要提供荣誉证书原件及复印件）。对报考者个人工作期间获得中央、国务院奖励的加25分，获得中央部委和省委、省政府奖励的加20分，获得省直部门（单位）和市委、市政府奖励的加15分，获得市直部门（单位）和县委、县政府奖励的加10分。对因同一事项获得不同层次奖励的，只加最高项，不累计加分；对因不同事项获奖的，可累计加分。
2.资格复审及基础资格分公示。（6月5日至9日）县纪委、县委组织部、县信访局、县人社局和县人口局联合对报名人员有关材料和基础资格分进行审查认定。认定后的基础资格分在原单位公示3天。经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于10：1。
3.笔试。笔试采取闭卷考试的方法，由县委组织部统一组织实施。根据笔试者的综合成绩，按照1：5的比例从高分到低分确定进入面试人选。
笔试者的综合成绩=基础资格分×30%+笔试成绩×30%。
4.面试。采取结构化面试方式，主要测试应试者的决策能力、协调能力、创新能力、应变能力和语言表达能力。根据面试者的综合成绩，按1：3的比例从高分到低分确定考察对象。
面试者的综合成绩=基础资格分×30%+笔试成绩×30%+面试成绩×25%。
5.组织考察。县委派出考察组对考察对象进行差额考察。主要采取民主测评、“德”的专项测评、个别谈话、与考察对象面谈、考察组评分相结合的方式，从德、能、勤、绩、廉、学等方面进行全面考察。
考察得分=民主测评分×30%+个别谈话推荐分×30% +“德”的专项测评分×30%+考察组打分×10%。
综合成绩=基础资格分×30%+笔试成绩×30%+面试成绩×25%+考察得分×15%。
6.差额酝酿。县委在一定范围内进行酝酿，按照1：2的比例提出差额票决人选。
7.差额票决。召开县委常委会议，对差额票决人选进行票决，确定拟任人选。对未确定为本次拟任人选、不是县管后备干部的，如果符合条件，择优列入县管后备干部管理。
8.适岗比选。根据县管领导班子缺岗情况，在统筹考虑干部交流的基础上，结合班子建设需要，按照人岗相适的原则，确定拟任职位。
9.决定任用。召开县委常委会议，对拟任人选进行票决。对县委决定任用的干部在县政府网站和华亭电视台进行为期7天的公示。公示期满后按照有关规定办理任职手续。对公开选拔任用的干部实行一年的试用期。试用期满后，经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，按试任前职务层次安排工作。不适用试用期制的干部，任职一年后经考核不胜任的，提出免职意见。
四、组织领导
在县委的统一领导下，成立由县委书记任组长、县纪委书记、县委组织部部长任副组长，县纪委、县委组织部、县人社局等单位负责人为成员的公开选拔工作领导小组，由县委组织部具体承担《公选方案》的组织实施和日常工作。
五、监督措施
实行全程公开，县纪委派员全程参与公开选拔工作并进行监督。公选工作每一环节的结果及时向社会公布，接受广大干部群众和社会各界的监督。
办公地点：县委西二楼组织部办公室。
联系电话：7721294。
监督电话：7721023 、7721294。
中共华亭县委组织部
2013年5月28日
华政甘肃总部地址：兰州市（城关区）南关什字世纪广场A座17楼（百安购物中心楼上）
华政甘肃总部电话：0931-8441114，4530274（284），15693198880（24小时专线）【安宁区华政教育】：甘肃政法学院正门西侧政法干部培训中心4楼
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