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根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》（甘办发〔2011〕22号）规定和工作需要，甘肃省24个事业单位面向社会公开招聘工作人员503人，其中，专业技术岗位231人，管理岗位142人，工勤技能岗位130人（详见《甘肃省省直事业单位公开招聘工作人员岗位列表》，以下简称《岗位列表》）。现就有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。2.遵守宪法和法律，品行良好。3.具有岗位所需的学历、专业及技能条件。其中，应聘人员毕业证上标注的学历及专业（专业方向）应当符合招聘岗位要求的学历及专业（专业方向）。4.适应岗位要求的身体条件。5.应聘人员年龄：博士研究生或具有副高级以上职称任职资格的人员为1977年1月1日以后出生，硕士研究生或具有中级职称任职资格的人员为1982年1月1日以后出生，本科及以下学历毕业生为1987年1月1日以后出生。其中取得多个层次学历的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的年龄报名。2017年普通高校毕业生不受年龄限制。特殊岗位年龄要求按《岗位列表》执行。6.具备岗位要求的其它条件。
二、报名。
本次报名采取网络报名的方式，每名考生限报一个岗位，按以下程序进行：
1.提交报考申请。报名前，应聘人员要仔细阅读《应聘人员诚信承诺书》和《岗位列表》，于2017年7月28日至8月3日每天8:30至18:00登录甘肃省人力资源和社会保障厅网站（http：//www.rst.gansu.gov.cn）提交报名申请。报名申请提交并通过审查后，不可更改，请应聘人员慎重选择报考岗位。注：报名应聘人员提交的报名申请中的相关信息须准确、诚信，其中提交的学历、专业（专业方向）信息，应为同一个毕业证上的信息并符合招聘公告要求，否则按虚假信息对待，一经发现，取消报考资格。
2.查询报名序号。应聘人员在输入个人报名信息并保存后，系统会自动生成唯一报名序号。报名序号是应聘人员修改报名信息、查询审查结果和缴费等事项的重要依据和关键字，请务必牢记并注意保密。
3.资格初审。网上报名资格初审工作由招聘单位或其主管部门负责，根据公告要求和《岗位列表》中的招聘条件，对应聘者提交的申请在一天内审查完毕。
4.查询资格审查结果。应聘人员成功提交报名申请一天后，可登录报名系统查询本人资格初审情况。报名截止期前，已通过资格初审的人员，不能改报其他岗位；报名应聘申请尚未进行资格初审或资格初审未通过的，可以改报其他岗位。
5.缴费。通过资格初审的应聘人员，即可登录缴费页面，按规定缴纳考务费150元，缴费时间：2017年8月5日18:00前每天8:30至18：00。未按期缴费者，视为自动放弃。
三、准考证。
准考证由招聘单位或其主管部门印制、发放，领取时间、地点由招聘单位或主管部门通过本单位网站通知，网址见《岗位列表》。
四、资格复审。
资格复审由招聘单位或其主管部门负责，提前在本单位网站（网址见《岗位列表》）发布公告，明确资格复审时间、地点及相关要求。考生应关注招聘单位网站，按要求参加资格复审。对不符合报考条件的应聘人员、在职应聘人员不能提供所在单位同意报考证明的、应聘人员相关材料信息不实并影响资格审查结果的、未按期参加资格复审的人员，招聘单位应按规定取消该报考人员考试资格，不退还报名费（考务费）。
五、笔试。
笔试开考比例原则上不低于3∶1，不足3∶1的，由招聘单位或主管部门划定最低控制线，在笔试前书面通知应聘者，并报甘肃省人力资源和社会保障厅备案。笔试采取闭卷形式，实行百分制，笔试范围为招聘岗位所需的专业知识或技能操作知识（考生可拨打招聘单位联系电话咨询）。笔试时间见《岗位列表》，具体时间、地点以准考证为准。笔试成绩由招聘单位或主管部门在本单位网站公布。
六、面试。
是否面试（实操测试）由招聘单位决定，已在本公告中明确。决定面试（实操测试）的，实行百分制。面试人选按报考岗位笔试成绩由高到低3∶1的比例确定。达不到3：1的，由招聘单位或主管部门划定最低控制线，在面试（实操测试）前书面通知应聘者，并报甘肃省人力资源和社会保障厅备案。面试（实操测试）成绩占总成绩的40%，即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，面试（实操测试）成绩现场公布。面试时间、地点在招聘单位或主管部门网站通知。
七、体检和考察。
体检和考察由招聘单位或其主管部门组织，先体检后考察。体检参照《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）及《公务员录用体检操作手册》（人社部发〔2013〕58号）文件执行，在甘肃省人力资源和社会保障厅指定的医院进行。
体检、考察中因有不合格出现空缺的，按该岗位综合成绩排序由高到低依次等额递补。
八、成绩公布及拟聘人员公示。
考试成绩在招聘单位或其主管部门网站公布，招聘单位按招聘计划数量择优等额确定拟聘人员，在甘肃省人力资源和社会保障厅网站、招聘单位和主管部门网站进行公示，公示时间为7天，同时在招聘单位明显位置张贴。
九、聘用。
公示后符合聘用条件的人员，经主管部门审核，甘肃省人力资源和社会保障厅审批后，按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇，并按规定办理档案、户籍迁转等相关手续。2017年10月30日前未取得“毕业证”的大学本科生、未取得“毕业证”“学位证”的硕士研究生及毕业证信息在《中国高等教育学生信息网（学信网）》无法查询的考生，不予审批聘用。
审批过程中出现的岗位空缺不再递补。
十、其他事项。
考试考务工作由招聘单位和主管部门具体组织实施。2.不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。3.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格，所缴费用不予退还。4.招聘公告在甘肃日报、甘肃省人力资源和社会保障厅网站（http：//www.rst.gansu.gov.cn /sub/99.html）、招聘单位及主管部门网站公布。具体岗位招聘条件（岗位列表）在甘肃省人力资源和社会保障厅网站查阅。
附件：甘肃省省直事业单位公开招聘管理人员岗位列表（2017年第六期）
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2017年7月20日
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