为了认真贯彻落实市委办、市政府办印发的《关于进一步规范全市机关事业单位补充人员工作的意见》（庆办发〔2013〕30号）等文件精神，充分体现公平、公正、竞争、择优的选人用人原则，严把人员“入口”关，及时为市直机关事业单位补充工作人员，现就报送2014年度公开招考工作人员计划有关事宜通知如下：
一、报送范围
2014年度，市直机关需要补充科级非领导职务及以下公务员和工勤人员、市直事业单位补充科级及以下工作人员，均应按庆办发〔2013〕30号文件规定报送招考计划。
二、报送程序
各部门、各单位根据工作需要，确需补充工作人员的，应在空编情况下提出补充意见，制定招考方案，填报《甘肃省事业单位公开招聘人员计划申报表》或《庆阳市市直机关单位公开遴选公务员计划申报表》，经主管部门审查汇总，报市编委办审核空编后，按管理权限由主管部门负责统一报送到市委组织部或市人社局。市委组织部、市人社局按照市直部门申报计划，汇报市政府同意后统筹安排招考工作，今年招考分别于4月份、9月份各组织一次。今后，每年3月、9月按时组织招考。
三、报送时间
2014年度公开招考计划报送截止时间为4月10日。以后每年报送截止时间为3月10日，逾期不再受理。
公开招考实施方案样本及招考计划申报表电子版可在市人社局网站下载。
附件：1、
甘肃省事业单位公开招聘人员计划申报表.doc 2、
庆阳市市直机关单位公开遴选公务员计划申报表.xls 中共庆阳市委组织部 庆阳市人力资源和社会保障局
2014年3月24日
