甘肃省事业单位备考群：137920890
经县委、县政府批准，县机关事业单位公开招考工作人员领导小组研究决定，为我县部分事业单位公开招聘工作人员41名,现将有关事宜公告如下：
一、招聘对象及报名条件
（一）肃南户籍（宝玉石鉴定员放宽至省内户籍），具有国民教育系列大专以上学历（护理职位为中专及以上学历）。
（二）拥护中国共产党，热爱社会主义；品行端正，遵纪守法，热爱本职工作，身体健康。
（三）各职位年龄条件详见附表。 35周岁以下指1979年10月31日以后出生；30周岁以下指1984年10月31日以后出生。卫生系统医疗专业考生中已经取得职业医师资格证的，年龄可放宽至40周岁以下，即1974年10月31日以后出生。
（四）具备与招聘职位相匹配的其它条件（详见附表）。
（五）到企业服务期满定向招考职位：2008年、2009年经原市、县人事局通过公开招考选派到企业服务已满5年的在岗服务生。
二、招聘职位及名额、专业要求
事业单位专业技术人员招聘职位及报名条件见附表。
| 肃南县2014年事业单位公开招聘工作人员职位简表 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 招聘职位 | 招聘人数 | 报考条件 | 考试科目 | |||
| 年龄 | 学历 | 专业 | 其它条件 | |||
| 环境监测技术员 | 1 | 35周岁以下 | 国民教育专科及以上学历 | 环境监测与治理专业 | 男性 | 《综合知识》 《专业知识》 |
| 林业技术员 | 1 | 35周岁以下 | 国民教育专科及以上学历 | 林学专业 | 《综合知识》 《专业知识》 | |
| 会计 | 4 | 30周岁以下 | 国民教育本科及以上学历 | 财务会计相关专业 | 《综合知识》 《专业知识》 | |
| 土地管理员 | 1 | 30周岁以下 | 国民教育专科及以上学历 | 土地管理专业 | 《综合知识》 《专业知识》 | |
| 宝玉石鉴定员 | 1 | 30周岁以下 | 国民教育本科及以上学历 | 玉石鉴定专业 | 省内户籍 | 《综合知识》 《专业知识》 |
| 水利工程技术员 | 2 | 35周岁以下 | 国民教育专科及以上学历 | 水利水电专业 | 《综合知识》 《专业知识》 | |
| 医师 | 13 | 35周岁以下 | 国民教育专科及以上学历 | 医疗相关专业 | 已经取得职业医师资格证的，年龄可放宽至40周岁以下 | 《综合知识》 《专业知识》 |
| 护士1 | 7 | 35周岁以下 | 中专及以上 | 护理专业 | 在肃南县医疗卫生事业单位连续工作3年以上的在岗人员 | 《综合知识》 《专业知识》 |
| 护士２ | 10 | 30周岁以下 | 国民教育专科及以上学历 | 护理专业 | 《综合知识》 《专业知识》 | |
| 服务企业专项 | 1 | 国民教育专科及以上学历 | 2008年、2009年经原市、县人事局公开招考选派到企业服务期满5年，在岗服务的人员。 | 《综合知识》 | ||
| 合计 | 41 |
| ||||
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间及地点：报名时间为2014年12月3日至5日，每天8︰30至18︰00，采取现场报名方式。报名地点：县人社局办公楼二楼201室。
2.报名时须提交的资料：普通高校未就业毕业生须持《择业通知书》或《就业报到证》、毕业证、身份证、户口薄等相关证件资料原件和复印件；非普通院校毕业生须持毕业证、身份证、学籍档案、户口薄等相关证件资料原件和复印件。交近期免冠1寸照片5张。
在肃南县卫生系统医疗服务岗位连续工作三年以上在岗报考人员，需提供现所在单位出具并经县卫生局审核盖章的在岗服务证明。参加企业服务期满定向招考的考生，需提供企业出具的在岗证明和5年工作期间的考核材料。
根据有关规定，计划招聘人数与报名合格人数达到1：3，方可组织公开招考。个别专业性强的职位，经招考领导小组同意，可放宽到1：2。达不到规定比例的，核减或取消该职位招聘计划。
（二）资格审查
组织报名时，由人社局及相关部门抽调工作人员对报考人员进行资格审核。经县招考领导小组审查同意，对审查结果予以公示，接受社会监督。为考生提供虚假材料，将按相关规定追究单位主要领导和经办人员的责任；报考人员弄虚作假，取消考试资格，三年内不准参加本县机关事业单位公开招考。
（三）笔试
1.笔试科目为《综合知识》。部分职位加试专业知识。
2.笔试时间：2014年12月13日
上午 9：00—11：00 综合知识
下午 14：00—16：00 专业知识
3.领取准考证时间：2014年12月11日至12日，笔试地点见准考证。
4.报考者参加笔试时，须携带准考证和身份证，缺一不得参加笔试。
5.加考专业知识的职位，笔试成绩按综合知识和专业知识4：6计算，即综合知识占40%，专业知识占60%（计算公式为：笔试总成绩=综合知识×40%+专业知识×60%）。不考专业知识的职位直接以综合知识成绩计分。
6.根据有关政策规定，符合下列条件之一者，在《综合知识》成绩中加5分，但不累计加分。少数民族考生；在县内参加见习服务满2年且考核合格的服务生。
7.本次考试所有成绩四舍五入，保留两位小数。
四、考核、聘用
（一）体检、考核对象确定
以总成绩为准，按拟招聘职位1：1的比例从高分到低分依次确定体检、考察对象。体检或考察不合格者，按总成绩依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及人力资源和社会保障部、卫生部联合下发的《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。
（二）聘用及管理
根据考试、体检、考察情况，经县机关事业单位公开招考工作人员领导小组审查，确定拟聘用人员名单，并面向社会公示7天，接受社会监督，符合条件者，办理聘用手续。聘用人员按照事业单位岗位设置规定与用人单位签订聘用合同，享受本单位同类人员的工资福利待遇。聘用人员试用期为1年，试用期满经考核不合格的，取消聘用资格，予以解聘。服务生的服务年限合并计算为工龄。
五、监督
为了保证招聘工作的严肃性、公正性和透明度，邀请县人大代表、县政协委员和社会监督员监督检查，县纪委监察局参与考试招聘工作，进行全程监督。
监督 电 话：县纪委（监察局） 6121151
县人社局 6122080
报名联系人：赵 斌
联 系 电话：6122223
肃南县机关事业单位公开招考工作人员
领导小组办公室（代）
2014年11月24日
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