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各位考生：
现将兰州新区社会保障局、兰州新区综合保税区管委会公开选调干部面试及履历量化相关事宜通知如下：
一、面试安排
面试时间：2016年7月23日（星期六）上午7:45开始
面试地点：兰州新区彩虹城小学
面试方式：采取结构化面试的方式进行。参加选调的人员在面试结束后进行履历量化，履历量化成绩以考生所提供相关材料为核算依据。
具体要求：
1.请各位考生持本人身份证、3张两寸蓝底本人近期证件照于2016年7月22日（星期五）8：30-12：00，14：30-16：00期间到兰州新区组织部调配录用处领取准考证。
2.请持本人身份证、准考证于当日上午7:45入场，8:10封闭考点。逾期不到者，视为自行放弃面试。
3.面试期间实行封闭式管理，考生随身携带物品需集中保管，抽签后如发现通讯工具未按规定上交者，以违纪处理。
二、岗位及招录计划调整情况
1.社会保障局
根据报名和资格复审情况，001社区建设管理工作岗计划招录7名，选考比例为1:2；002社会保险工作岗计划招录2名，选考比例为1:1.5；003基金会计岗计划招录1名，选考比例为1:8；004医疗保险岗计划招录1名，选考比例为1:3。结合公告要求，经选调工作领导小组研究，招录计划调剂调整如下：
①001社区建设管理工作岗招录计划调减为6名。
②002社会保险工作岗和004医疗保险岗合并为保险工作岗，招录计划调整为2名。
③003基金会计岗招录计划增至3名。
④005就业工作岗不变。
2.综合保税区管委会
根据报名和资格复审情况，结合公告要求，经选调工作领导小组研究，招录计划调整如下：
①002政务信息岗、006税务师岗、007海关相关事务岗、008检验检疫事务岗和012发展规划岗招录计划均为1人，无资格复审通过人员，根据《公告》取消招录计划。
②010英语秘书岗招录计划为1名，复审合格者1人，无法开考。因此将010英语秘书岗和001文秘岗合并为秘书岗，合并后的秘书岗招录计划调整为2名。
三、履历量化相关要求
进行履历量化时，选调人员须提交履历量化证明材料原件和复印件（详见附件），请提前做好准备，现场不能按时提交者，视为量化项目无材料，不计算分值。
此次参加面试和履历量化人员为资格复审通过人员，具体以电话通知为准，请保持通讯畅通。
咨询电话： 0931-8259387
兰州新区组织部
兰州新区社会保障局
兰州新区综合保税区管理委员会
2016年7月18日
附件：
兰州新区社会保障局、兰州新区综合保税区管委会公开选调干部履历量化考生须提交的相关材料
1.所在单位出具的参加工作时间及工龄证明材料（工龄计算截止时间为2016年7月1日）；
2.2010年以来获得的与所报岗位相关的各类表彰奖励文件证书的原件与复印件；
3.现任职级职务的任免表或任职文件的复印件；
4.获得的学历、学位证书及复印件；
5.2013年-2015年年度考核登记表复印件或组织人事部门出具的年度考核结果证明材料；
6.已取得的会计、网络等级资格证书以及其它相关资格证原件与复印件。
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