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中国大唐集团资本控股有限公司成立于2011年，由中国大唐集团控股，注册资本金20亿，是中国大唐集团公司按照国资委有关国有资产保值增值的指导精神以及集团公司“十二五”规划中有关金融产业管理要求，结合国内外大型集团企业的经验以及监管现状，重组设立的全资子公司。资本控股公司设立的主要目的是全力推动集团金融产业发展，促进产融结合，提高资源使用效率，创造效益，为集团公司主业发展提供服务，为集团公司实现国有资产保值增值提供助力。
现根据工作需要，中国大唐集团资本控股公司本部及其所属控股企业大唐融资租赁有限公司、上海大唐融资租赁有限公司、中国大唐集团财产保险自保有限公司等4家单位，按照公开公平、竞争择优原则，采取个人报名、资格审查、测试、答辩、组织考察等主要程序，面向全国招聘业务骨干。现将有关事宜公告如下：
一、基本条件
1、政治素质好，事业心强，品行端正，遵纪守法，为人诚信，无不良记录；
2、金融、经济、贸易、保险、财务、投资、法律、管理等相关专业全日制硕士研究生及以上学历，具备相应的专业技术资格或职（执）业资格；
3、具有相关专业岗位从业经验，具有良好的职业技能；
4、熟悉国家有关金融、经济等方面的政策法规，具备一定的综合政策研究水平；
5、熟悉掌握国家有关金融、经济、投资等政策。
二、岗位描述与任职要求
（一）中国大唐集团资本控股有限公司
工作地点：北京
招聘岗位：
A、行业研究高级主管2名
岗位描述：研究宏观经济形势变化对金融板块拓展及对电力投融资环境的影响，提供决策参考；深入了解各参控股企业业务结构、盈利模式，掌握国内外同类企业最新创新业务，提出产品或业务创新建议；归口管理、组织资本控股系统内的课题研究；开展同业调研工作。
任职资格：
1、经济金融类相关专业全日制硕士研究生及以上学历；
2、5年以上金融相关从业经验,具有CPA或CFA等金融从业资格证书者优先考虑；
3、对金融企业运行、管理有深入了解，熟悉各类金融企业监管政策、要求、法规及金融企业的业务经营；
4、能够熟练掌握经济、金融、财务分析工具，具备良好的分析和写作能力，能够独立分析企业的经营情况并撰写分析报告；
5、具有良好的沟通协调能力，能够及时、准确整理、分析、反馈被管理机构信息；
6、年龄35周岁及以下；
7、条件优秀者可适当放宽要求。
招聘岗位：
B、风险控制岗高级主管1名
岗位描述：负责建立完善公司全面风险管理体系，指导监督有关部门和各控股公司开展全面风险管理工作；负责制订公司风险管理制度和规范，监督风险管理基本流程的有效执行；负责公司重大事项风险审核评估及处置报告，组织编制公司全面风险管理报告；负责公司风险管理流程和内部控制系统的信息化管理工作。
任职资格：
1、经济金融、法律类相关专业全日制硕士研究生及以上学历；
2、5年相关岗位从业经验，具有金融企业从业经验者优先；
3、对金融企业运行、管理和风险有深入了解，熟悉各类金融企业监管政策、要求、法规以及金融企业的业务经营；
4、能够熟练掌握经济、金融、财务分析工具；具备良好的分析和写作能力，能够独立分析企业的经营情况并撰写分析报告；
5、具有良好的沟通协调能力，能够及时、准确整理、分析、反馈被管理机构信息；
6、年龄35周岁及以下；
7、条件优秀者可适当放宽要求。
（二）大唐融资租赁有限公司
工作地点：北京
招聘岗位：风控总监1名
岗位描述： 组织建立风险管理体系，草拟风险管理的制度、流程及实施细则；组织制定公司风险管控策略，研究开发风险管理模型，为公司提供定期风险评估报告；针对公司的业务流程等构建风险管控框架和执行流程；参与项目评审，评估事前的风险，针对项目提出风险控制意见，监管项目实施过程中风险监控、检测；负责定期对业务部门风控情况的检查与管理，组织建立风险数据库和跟踪档案；负责风控部门团队建设及相关事宜。
任职资格：
1、金融、法律、财务、风险管理等相关专业全日制硕士研究生及以上学历；
2、具有8年及以上银行业、融资租赁行业或电力行业从业经历；
3、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，具有较高的风险识别能力，对项目有较强的财务营运分析、成本控制及成本核算能力；
4、熟悉租赁业务运作相关政策和流程，具备基础金融理论知识，掌握融资租赁等金融相关法律知识，熟悉企业财务和银行营运清算等相关业务知识；
5、年龄45周岁及以下；
6、条件优秀者可适当放宽要求。
（三）上海大唐融资租赁有限公司
工作地点：上海
招聘岗位：
A、综合管理主管1名
岗位描述：负责各类公文及会议材料的撰写；负责公司内外部宣传资料编辑及企业文化建设；负责党员发展，党支部工作管理，制定及实施党务相关工作，组织各类工团活动；参与制定部门内的法律事务工作，审核各类合同，做好法律咨询和宣传工作；完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、主管岗位具有3年及以上该岗位从业经验；
2、具有较好的公文写作功底，法律专业及党员优先；
3、年龄35周岁及以下；
4、条件优秀者可适当放宽要求。
B、财务管理高级主管1名
岗位描述：组织制定并完善公司各项财务管理制度，并监督落实执行情况；负责财务管理、资产负债管理、经济活动分析；组织实施公司预算、决算、核算等工作，履行财务监督职能；根据集团资金管理规定，做好资金集中管理工作；根据国家相关税务政策，结合公司业务发展，负责公司税务管理工作。
任职资格：
1、高级主管岗位具有5年及以上该岗位从业经验；
2、具有会计从业人员资质，具有注册会计师资格者优先；
3、年龄35周岁及以下；
4、条件优秀者可适当放宽要求。
C、融资业务高级主管、主管各1名
岗位描述：开拓境内、境外金融市场，与目标融资机构沟通，建立多元化的境内、境外融资渠道，与各金融机构建立和保持良好合作关系；负责公司融资方案设计，分析融资项目情况，出具分析报告，提出相应的应对措施，拟订融资方案；执行融资决策，组织融资业务办理，确保项目融资需求；负责贷后管理，确保到期贷款的安全置换，确保流动性安全，维护公司信用；负责融资产品开发及创新工作。
任职资格：
1、高级主管岗位具有5年及以上该岗位从业经验，主管岗位具有3年以上该岗位从业经验；
2、具有境外融资或外汇从业经历者优先；
3、年龄35周岁及以下；
4、条件优秀者可适当放宽要求。
D、租赁（保理）业务高级主管、主管各2名
岗位描述：负责租赁（保理）市场及行业信息收集，制定市场营销和业务提升方案，开拓业务市场；开展项目尽职调查，协同开展项目融资、投资策略分析，设计租赁（保理）项目业务方案；负责并推进业务产品开发及创新；负责项目合同签订、业务执行及应收租金管理、项目档案管理；负责客户信用跟踪管理。
任职资格：
1、高级主管岗位具有5年及以上该岗位从业经验，主管岗位具有3年以上该岗位从业经验；
2、具有一定客户资源者优先；
3、年龄35周岁及以下；
4、条件优秀者可适当放宽要求。
E、运营管理高级主管、主管各1名
岗位描述：根据公司业务计划，结合融资及项目安排，拟订业务实施方案，组织实施业务方案；制订并组织实施公司流动性管理计划，综合运用多种工具，平衡资金收支，确保流动性安全；负责租后资产管理，不良资产处置，综合运用资产证券化、项目资本运作等多种工具，盘活存量资产；负责公司资本运作相关工作。
任职资格：
1、高级主管岗位具有5年及以上该岗位从业经验，主管岗位具有3年以上该岗位从业经验；
2、具有资产管理、投资、证券等公司从业经历者优先；
3、年龄35周岁及以下；
4、条件优秀者可适当放宽要求。
F、信息技术主管1名
岗位描述：负责保障公司IT基础设施与信息安全体系的建设与日常运行，如机房管理、网络设备管理和服务器管理、服务器操作系统管理、数据库管理和数据备份管理等；负责保障公司信息系统和对外网站平台的建设和维护，如OA办公自动化系统的管理与维护等；负责保障公司客户端电脑、打印机的正常使用及日常办公软件的安装与维护；负责保障公司局域网的建设与维护；负责公司网络、计算机类固定资产管理、编制固定资产台帐；协助部门领导完成公司信息化建设与管理，完成部门领导交办的其他任务。
任职资格：
1、主管岗位具有3年及以上该岗位从业经验；
2、熟悉机房建设和管理工作，具备企业信息管理相关技能，有中央企业或大型集团工作经验者优先；
3、至少掌握一门主流编程语言；
4、具有数据库管理和维护经验；
5、年龄35周岁及以下；
6、条件优秀者可适当放宽。
（四）中国大唐集团财产保险自保有限公司（筹）
工作地点：北京
招聘岗位：
A、精算管理主管1名
岗位描述：配合外部精算事务机构进行产品开发调研及具体开发，提供数据分析、协助建立产品开发模型；按照《非寿险业务准备金管理办法》要求，组织开展压力测试，完成公司各项准备金的评估及分析等工作；负责统计系统中精算分析模型的维护分析工作，组织统计报表编报和分析统计信息资料；按照监管机构及其它有关管理机构的要求，与外部精算事务所合作，定期编制完成精算报告；负责公司偿付能力准备金评估工作，和公司动态偿付能力模型建立、维护及分析工作；建立公司精算分析及业务风险监控指标体系，对公司业务管理和风险控制提出建议。
任职资格：
1、精算、统计、金融、保险等相关专业全日制硕士研究生及以上学历；
2、具有4年及以上保险公司精算管理岗位工作经历；
3、熟悉产险精算以及产品开发流程，熟悉再保知识，了解一定的财务知识；
4、熟悉英文对话及书面表达；
5、年龄35周岁及以下；
6、条件优秀者可适当放宽要求。
B、再保险合约主管1名
岗位描述：协助制定再保险的相关规章制度及流程；协助研究确定自留额、再保险方式及再保险合同条件；协助进行再保险合同的谈判、负责日常合约再保险业务的处理；按照再保险合同的规定按期完成账务及结算处理；协助再保险业务和公司风险分布状况进行统计分析；协助参与公司大型商业风险业务的承保和重大赔案的理赔工作；按照监管部门要求,定期完成再保险数据报送工作；负责部门再保险合约相关档案维护工作。
任职资格：
1、保险、经济、法律、理工等相关专业全日制硕士研究生及以上学历；
2、具有4年及以上保险公司再保险合约管理岗位工作经历；
3、熟悉英文对话及书面表达；
4、年龄35周岁及以下；
5、条件优秀者可适当放宽要求。
C、财产险理赔管理高级主管1名
岗位描述：执行公司理赔政策，负责权限范围内案件的核赔工作，搞好未决案件管理，确保案件处理时效和质量；跟踪处理重大、疑难、特殊赔案并及时上报，妥善处理理赔争议；做好承保理赔风险反馈，配合搞好风险评估和风险查勘；定期对理赔的各项数据进行统计、分析、上报，总结赔案处理经验，参与完善理赔流程，优化理赔规则；配合搞好非车险理赔队伍的培训工作；参与对公估、专家等外部资源的管理工作。
任职资格：
1、保险、经济、法律、理工（机械、工程、电气、自动化）等相关专业全日制硕士研究生及以上学历；
2、具有5年以上保险相关工作经历，具有3年以上非车险案件综合管理经验，可单独出差处理案件；有相关职业资格证书（法律职业资格证或注册会计师资格证）者优先；
3、精通某一专业知识，具有复合知识背景者优先；
4、服务意识良好，有责任心，执行力和沟通协调能力强；
5、具有良好的学习能力和文字表达能力；
6、年龄35周岁及以下；
7、条件优秀者可适当放宽要求。
D、财产险理赔管理主管1名
岗位描述：财产保险标的出险后的查勘、损失评估和理算工作，撰写查勘报告、结案报告，跟踪案件谈判和审核；对已委托公估处理的案件做好跟踪协调工作，确保案件处理时效和质量；对已发生案件进行风险分析，配合做好风险评估和风险查勘；及时、准确解答客户的疑问、投诉，做好案件协调工作。
任职资格：
1、保险、经济、法律、理工（机械、工程、电气、自动化）等相关专业全日制硕士研究生及以上学历；
2、具有4年以上保险或电力行业相关工作经历，可单独出差处理案件；有相关职业资格证书（法律职业资格证或注册会计师资格证）者优先；
3、精通某一专业知识，具有复合知识背景者优先；
4、服务意识良好，有责任心，执行力和沟通协调能力强；
5、具有良好的学习能力和文字表达能力；
6、年龄35周岁及以下；
7、条件优秀者可适当放宽要求。
E、核保主管1名
岗位描述：开展日常核保业务管理，重大项目和重要业务拓展；核保政策、流程的制定及修订等工作；带领、指导业务管理岗开展防灾防损、业务培训等工作，逐步建立保前风险管理平台。
任职资格：
1、保险、经济、法律、理工（机械、工程、电气、自动化）等相关专业全日制硕士研究生及以上学历；
2、具有保险公司核保岗位4年以上工作经历；具有财产一切险、建筑工程险等财产保险核保2年以上经验；具有保险业务培训经验；熟悉财产险核保流程及相关法律规章，有统括大项目承保经验者优先；
3、熟练应用excel等办公软件，熟练掌握统计及数据分析方法；有信息系统开发、优化经验者优先；
4、具有风险评估、防灾防损相关工作经验者优先；
5、年龄35周岁及以下；
6、条件优秀者可适当放宽要求。
F、业务管理主管1名
岗位描述：开展渠道及客户维护；制订年度承保计划；承保单证缮制、展业宣传，保险专业培训等工作。
任职资格：
1、保险、经济、法律、理工（机械、工程、电气、自动化）等相关专业全日制硕士研究生及以上学历；
2、具有保险公司业务管理岗位4年以上工作经历，具有财产保险业务拓展及承保出单工作经验；具有保险业务培训经验；具有出色的客户服务能力；熟悉财产险承保流程及相关法律规章，有统括大项目承保经验者优先；
3、熟练应用excel等办公软件，熟练掌握统计及数据分析方法者优先；
4、具有风险评估、防灾防损相关工作经验者优先；
5、年龄35周岁及以下；
6、条件优秀者可适当放宽要求。
G、合规管理主管1名
岗位描述：合规制度、合规政策的制、修订；合规报告撰写工作；合规监测、合规审核、合规调查等。
任职资格：
1、保险、经济、法律等相关专业全日制硕士研究生及以上学历；
2、具有4年及以上合规管理岗位工作经历；
3、年龄35周岁及以下；
4、条件优秀者可适当放宽要求。
H、财务管理高级主管1名
岗位描述：负责公司财务预算、财务管理、资金管理及财务管理体系建设；建立并完善公司预算管理机制；开展公司经营分析及研究，做好统计管理、资产负债管理、运营能力分析；负责对外报送相关数据和报表，组织开展财务人员管理和培训，组织开展资本市场投资研究等。
任职资格：
1、会计、财务、金融、经济等相关专业全日制硕士研究生及以上学历；
2、具有5年及以上保险公司财务管理工作经验，具有财务管理和投资领域中高级职称、职业资格证书者优先；
3、具备会计从业资格，具有熟练的财务分析能力、数据处理分析能力、文字写作能力，熟悉金融、保险政策法规及专业知识；
4、具备较强的组织协调及沟通能力，较强的团队意识，高度的责任感，对工作积极严谨，勇于承担压力；
5、年龄35周岁及以下；
6、条件优秀者可适当放宽要求。
（五）北京大唐泰信保险经纪有限公司
工作地点：北京
招聘岗位：保险业务主管4名
岗位描述：协助集团公司的统保业务及非统保业务安排，围绕客户做好相关日常服务及技术支持工作。
任职资格：
1、保险、经济、金融、法律、理工等相关专业全日制硕士及以上学历；
2、3年及以上工作经历，具有保险、电力从业经历，并有相关证书者优先；
3、年龄35周岁及以下；
4、条件优秀者可适当放宽要求。
三、有关待遇
应聘人员经录取后，与各招聘单位签订劳动合同，薪酬福利待遇按照招聘单位相关政策执行，特殊情况面议。
四、报名要求
1、报名采用网上报名方式。应聘人员请下载并填写《中国大唐集团资本控股有限公司应聘人员登记表》（见附件），发送到：zibenkonggu@126.com邮箱。邮件主题及应聘人员登记表请以“应聘单位+应聘岗位+姓名”格式命名，对不按要求格式填写的应聘材料，恕不接收。
2、报名时还应提供下列资料：
本人身份证、学历证书、学位证书、职（执）业资格证书、专业技术职务任职资格证书、一个月以上培训证书、荣誉证书等证明材料扫描件、近期2寸彩色免冠证件照电子版。
3、报名时间：即日起至2017年3月22日。
4、应聘者应对提交的材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格和聘用资格。
5、公司不负责解决户口。
五、其他事宜
1、报名时间结束后，将及时通知入选者进行专业知识和综合能力测试。
2、应聘人员在参加面试时，携带本人身份证、学历证书、学位证书、职（执）业资格证书、专业技术职务任职资格证书、一个月以上培训证书、荣誉证书等证明材料原件及复印件各一份。
3、公司为应聘者保守个人秘密。
招聘工作联系人：张先生
联系电话：010-83956360
电子邮箱：zibenkonggu@126.com
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