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中国铁路总公司(以下简称总公司)因工作需要，现面向社会诚聘工作人员。
一、招聘职位及人数
1. 总公司改革与法律部：法律纠纷管理职位2人
2. 总公司国际合作部：
①外事综合管理职位1人
②国际铁路合作职位1人
③境外项目管理职位1人
3. 总公司资本运营和开发部：股权管理职位1人
二、应聘条件
(一)应聘人员应同时具备下列条件：
1. 拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，勤奋敬业，有良好的职业操 守和较强的团队协作精神，有志于铁路事业，无违法违纪等不良记录。
2. 具备招录职位要求的政治面貌、年龄、学历、专业、户籍和工作经历等资格条件(详见附件1： 《中国铁路总公司2017年公开招聘职位表》)。
3. 有良好的语言和文字表达能力及计算机应用能力。
4. 身心健康，符合应聘职位所需的身体条件。 应聘人员的年龄、学历、工作经历等计算截止时间为2017年8月31日。出生日期按照有关规定核定的 为准;学历和所学专业以毕业证书为准;工作经历、职务以人事通知(或劳动、聘用合同)为准。
(二)有下列情形之一的不接受报名应聘：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的;
2. 曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同的;
3. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
4. 受组织处理或处分，影响期未满的;
5. 在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门认定有弄虚作假或作弊行为的;
6. 法律法规规定的其他情形。
三、招聘方式
本次招聘采取笔试、面试与组织考察相结合的方式进行。
四、招聘程序
(一)报名
报名截止时间为2017年6月10日。
应聘人员须下载并如实填写《中国铁路总公司公开招聘报名表》(附件2)，连同本人身份证、学历 学位证书、职业资格证书、任职通知(劳动、聘用合同)及个人认为需要提交的其他材料扫描件(PDF格 式)以及本人近期一寸正面免冠电子证件照片(25mm×35mm，jpg格式，100KB以下)一并发送至电子邮 箱：tlzgszp@163.com。电子邮件标题请注明“XXX(姓名)应聘XXX职位材料”，电子文件标题 为“XXX(姓名)XXX(报名表、证书或材料名称)”。每人限报一个职位。
(二)资格审查和筛选 依据招聘职位条件，总公司人事部对应聘人员进行资格审查和初步筛选，通过资格审查和初步筛选 的人员方可参加笔试。招录人数与资格审查合格人数比例不足1:3时，视情况取消招录或减少招录人数。
(三)笔试
笔试采取闭卷方式进行，主要测试考生掌握综合知识和专业知识情况。笔试满分为100分。 参加笔试人员名单于报名截止时间后10个工作日内在中国铁路人才招聘网(rczp.chinarailway.com.cn)公布，请自行查询。
(四)面试
按照职位招录人数与面试人数1:3的比例，根据笔试成绩由高到低的顺序，确定参加面试人员。面 试满分为100分。其中，国际合作部3个职位增设外语口语考试。 参加面试人员名单于笔试结束后10个工作日内在中国铁路人才招聘网公布，请自行查询。 应聘人员请于面试前一天携带本人签名的《公开招聘报名表》原件、所在单位出具的同意报考证明 (加盖公章)，以及报名时提供的相关证书、材料原件，到总公司人事部审验。
(五)组织考察
根据应聘人员综合成绩(增设外语口语考试的职位，笔试、面试、外语口试得分各占35%、35%、 30%;其他职位的笔试、面试得分各占50%)，按照每个职位招录人数与考察对象人数不超过1:2的比 例，确定考察对象(其中面试成绩不足60分的考生，不得作为考察人选)。列入考察对象的以电子邮件 或电话方式通知本人。 被考察对象有工作单位的，总公司人事部与其工作单位联系考察事宜;被考察对象暂无工作单位 的，采取其他方式进行考察，被考察对象应协助配合。被考察对象所在工作单位不同意考察或在本人接 到考察通知后10个工作日内不能及时安排考察的，以及考察对象不配合考察或经考察认定为不适合岗位 要求的，根据综合成绩，确定新的考察对象。
(六)体检
应聘人员通过考察后，由本人到北京市三级甲等医院体检，体检结果显示健康状况良好的方可录用。
(七)确定人选及公示
总公司人事部根据考察情况和体检结果，在征求用人部门意见的基础上， 研究提出建议录用人选;履行有关审批程序后，确定拟录用人员，并进行公示。
(八)办理录用手续
根据公示结果，按照总公司有关规定办理录用手续。
五、其他事项
1. 应聘人员须对提供的信息材料、体检报告真实性负责，凡有弄虚作假、作弊行为的，以及其他违 反招聘规定的，一经发现，将取消该应聘人员的笔试、面试、考察、录用等所有资格。
2. 被录用的应聘人员工资福利及相关待遇按照总公司有关规定执行。
3. 总公司人事部保留对招聘启事及相关规定的最终解释权。本次招聘概不接受登门或电话垂询。
附件：1. 中国铁路总公司2017年公开招聘职位表.doc
中国铁路总公司人事部
2017年5月24日
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