2017年白银市人民政府研究室遴选工作人员
2017-10-17 11:05:01   来源：白银市人社局   评论：0 点击：

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因工作需要，根据国家和省、市关于公开遴选机关事业单位工作人员的有关规定，经白银市人民政府同意，白银市人力资源和社会保障局、白银市人民政府研究室组织面向全市公开遴选工作人员。现将有关事项公告如下：
    一、遴选岗位
    白银市人民政府研究室参照公务员法管理事业岗位2名;白银市人民政府研究室《白银经济》编辑部事业岗位3名。(具体岗位及条件详见附件1。)
    二、遴选范围和资格条件
    (一)遴选范围
    全市在编在岗的公务员、参照公务员法管理单位工作人员，事业编制工作人员及服务期满的“三支一扶”“特岗教师”“大学生村官”“西部志愿者”“进村进社”等由财政供养的民生实事项目人员。其中，参照公务员法管理事业岗位面向全市在编在岗的公务员及参照公务员法管理单位工作人员遴选。
    (二)资格条件
    1.具有良好的政治素质和业务素质，品行端正;
    2.年龄为1982年1月1日以后出生;
    3.大学本科及以上文化程度;
    4.具有2年及以上工作经历;
    5.年度考核均为称职(合格)及以上等次;
    6.具有正常履行职责的身体条件;
    7.法律、法规规定的其他条件。
    (三)有下列情形之一的，不得参加公开遴选:
    1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
    2.受处分期间或者未满影响期限的;
    3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
    4.尚在试用期的;
    5.涉嫌档案涂改造假的;
    6.法律、法规规定的其他情形。
    三、报名
    遴选采取现场报名的方式进行。
    (一)报名时间
    2017年10月25日—26日(星期三、四)上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。
    (二)报名地点
    白银市人民政府研究室办公室(市政府统办1号楼214室)。
    (三)报名提供资料
    根据资格条件和遴选岗位，报考人员如实填写并提供以下资料：
    1.《白银市人民政府研究室公开遴选工作人员报名登记表》(附件2，请自行下载，用A4纸双面打印填写;根据干部管理权限，加注所在单位和组织人事部门意见);
    2.本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件;
    3.编制部门开具的在编在岗证明(项目生由所在单位开具在岗证明，加注组织人事部门意见);
    4.本人近期2寸白底免冠彩照3张。
    (四)资格审查
    按照遴选岗位资格条件，白银市人民政府研究室会同白银市机构编制委员会办公室、白银市人力资源和社会保障局对报名人员提供的资料进行审查。审查通过的，填写准考证和诚信承诺书。
    (五)领取准考证
    领取时间为2017年10月27日(星期五)上午9:00—12:00，领取地点为白银市人民政府研究室办公室(市政府统办1号楼214室)。本人携带身份证领取，不得代领。

四、考试
    公开遴选考试分为笔试和面试，由白银市人力资源和社会保障局、白银市人民政府研究室统一组织实施。笔试面试均实行百分制。
    (一)笔试
    1.笔试内容：主要测试应试者政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。
    2.时间地点：笔试时间为2017年10月28日(星期六)上午08:30—11:30,笔试地点以准考证为准。报名人员须持身份证和准考证参加笔试。
    (二)面试
    面试采取结构化面试方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试时间、地点另行通知。
    (三)开考比例
    1.笔试：通过资格审查的人数与该岗位遴选人数比例原则上不得低于3:1;达不到比例的，设定笔试成绩最低控制线为60分，低于60分的，不再参加面试。
    2.面试：面试人选与该岗位遴选人数的比例一般为3:1，最低不得低于2:1;达不到比例要求的，减少或取消该遴选岗位。
    (四)综合成绩确定
    综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留两位小数点。综合成绩在白银市人民政府门户网站、白银市人力资源和社会保障局网站、白银市人民政府研究室网站公布。
    五、考察
    白银市人力资源和社会保障局、白银市人民政府研究室根据参加考试人员综合成绩排名和遴选岗位数量，按照从高分到低分等额确定考察人选。
    公开遴选工作领导小组选派2名以上人员组成的考察组，对差额考察人选的德、能、勤、绩、廉及与遴选岗位的适应程度进行全面考察，突出政治品质和道德品行考察，注重工作实绩和文字工作能力考察，强化作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入机关。考察组要查阅干部(人事)档案，核实情况，如实写出考察报告。考察对象所在机关(单位)应积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。考察对象自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出书面意见，之后放弃资格的，将记入考察对象个人档案。考察对象自愿放弃遴选资格或考察不合格的，按照综合成绩排名依次递补。
    六、公示、办理相关手续
    (一)公示
    对考察确定人选情况，分别在白银市人民政府门户网站、白银市人力资源和社会保障局网站、白银市人民政府研究室网站公示，公示期为5个工作日。
    (二)办理手续
    公示期满，对没有问题或反映问题经核查不影响遴选的，办理借调手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格，该遴选岗位不再进行递补。借调人员试用期为3个月，试用期满，白银市人民政府研究室组织进行测评，根据测评结果确定遴选人员名单，报白银市机构编制委员会办公室、白银市人力资源和社会保障局，按照有关规定办理相关手续。
    七、纪律监督
    公开遴选工作要坚持民主、公开、公平、公正原则，接受组织监督和群众监督。要严格按照规定的条件和程序开展工作，坚决杜绝违反工作纪律的行为。工作人员要严格遵守相关规定，确保各项工作平稳有序。在公开遴选过程中出现违纪违法行为，要追究当事人的责任，予以严肃处理。
    咨询电话：0943—8221245(白银市人民政府研究室)
    监督电话：0943—8246081(白银市人力资源和社会保障局)
    未尽事宜由本次公开遴选工作领导小组负责解释和确定。
    附件1：白银市人民政府研究室公开遴选工作人员职位计划情况简表
    附件2：白银市人民政府研究室公开遴选工作人员报名登记表

白银市人力资源和社会保障局
白银市人民政府研究室
2017年10月17日

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