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一、专业及人数：
类别 | 备注 | ||
专业 | 学历 | 人数 | |
冶金工程/化学工程与工艺 | 应届本科以上毕业生 | 5 | |
机械设计/电气工程/自动化 | 应届本科以上毕业生 | 5 | |
金属（稀土）材料类 | 应届本科以上毕业生 | 5 | |
化工、冶金、材料、机电一体化、电气自动化等相关专业 | 应届大专生（高职生） | 若干 | 岗位操作工 |
二、招聘条件
(一)基本条件
1、学习成绩优良，品行端正，无违法违纪记录;
2、身体健康，符合公司招聘条件;
3、须有学校就业部门颁发的就业协议书;
4、毕业时须有省级主管部门颁发的就业报到证。
三、招聘程序
(一)自愿应聘：由本人携带身份证、求职简历、就业推荐表、在校学习成绩单、学信网打印的学籍验证报告、英语四、六级证书、计算机等级证书、技能鉴定证书等能够反映自身专业水平的有效证件的原件及复印件，在校园招聘现场报名，也可通过电子邮件及邮寄方式递交求职简历。邮箱：xtgsbxk@163.com。
(二)资格审查：本公司招聘人员对个人提供的相关证件进行审核，审核合格的，确认应聘资格并通知本人参加面试，在20个工作日内未接到通知的视为未通过初选资格。
(三)面试：
1、由招聘人员通过面试、背景调查等方式对应聘者的综合素质、个人品质等进行了解;
2、根据在校学习成绩，学分积点考查应聘者对本专业相关知识、技能熟练掌握程度;
3、签约：面试合格人员，经公司同意后办理签约手续。
四、有关说明
以上信息仅限于2018年招聘的应届毕业生。
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