2017年平凉灵台县四支招募100人
2017-11-16 10:00:07   来源：微信公众号： 灵台电视台   评论：0 点击：

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根据市人社局《关于2017年招募普通高校毕业生从事支教支农支医支企工作的通知》精神，经汇报县政府研究同意，决定招募未就业普通高校毕业生从事支教、支农、支医、支企服务工作。现就有关事宜公告如下：
    一、招募计划
    市人社局下达灵台县2017年县选四支招募计划100名，其中支教支农支医(以下简称“三支”)50名，支企50名。
    二、招募条件
    2002年以后毕业尚未就业、持《择业通知书》或《就业报到证》并按规定进行报到注册的灵台生源普通高校专科(高职)及以上毕业生，并符合下列要求：
    1.热爱祖国，遵纪守法，品行良好。
    2.政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策。
    3.具有正常履行职责的身体条件，符合规定的体检要求。
    4.本人自愿到乡镇基层岗位、企业工作，服从工作需要和组织分配。
    5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得报考。
    三、选拔程序
    (一)支教支农支医
    1.报名。采取现场报名方式，同时进行资格审查。支教支农支医为一个服务岗位，不再按专业分设，报考“三支”岗位的可以兼报支企岗位。
    ①报名时间：2017年11月20日至24日，共5天。每天上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。
    ②报名地点：灵台县人社局一楼政务服务中心。
    ③报名方式：报名时须提交毕业生本人身份证、毕业证、派遣至市人社局的《择业通知书》或《就业报到证》(必须无具体就业单位)、户口簿原件及1份复印件，近期2寸彩色免冠照片4张，现场审查无误后填写《县选四支招募计划报名登记表》。按甘发改收费〔2013〕1601号文件核定，每人收取报名考试费150元。精准扶贫精准脱贫建档立卡贫困户毕业生免收报名考试费。
    因婚将户籍迁入灵台县的，除提供上述证件外，还需提供结婚证、新户籍地户口簿原件及复印件1份。
    农村独生子女领证户和二女结扎户家庭毕业生，除提供上述证件外，还需提供《独生子女父母光荣证》、《二女结扎户光荣证》原件和县卫计局出具的计生“两户”证明。
    2.考试。
    ①考试时间：2017年12月16日 。
    ②考试地点：详见准考证(准考证考试前一周在县人社局领取)。
    ③考试内容：采取闭卷方式进行，测试公共基础知识，分值100分。
    对农村独生子女领证户和二女结扎户家庭毕业生，根据灵政办发〔2013〕100号文件规定，在考试成绩中加10分。
    3.体检。按市上分配名额确定体检人选，对指标末位成绩并列者，一并纳入体检范围。体检不合格的，按笔试成绩依次递补。
    4.公示。体检合格人员，在县门户网站公示。
    5.上岗备案。公示期满后，按程序确定服务岗位，填写《平凉市2017年县选四支招募计划资格审核表》，随同招募人员花名册、《就业报到证》原件报市人社局备案。
    (二)支企

1.申报计划：有需求计划的企业于12月1日前携带企业营业执照(社会组织登记证)、税务登记证、法定代表人身份证原件及1份复印件和详细的企业情况到县人才开发交流服务中心(县人社局408办公室)进行资格审核，申请普通高校毕业生需求计划。
    2.选拔方式：举办企业人才招聘会，组织高校毕业生和企业进行双向选拔、对接洽谈，由企业在分配名额内招聘支企人员。
    3.招聘会时间、地点另行通知。
    4.指标内招聘的普通高校毕业生，由企业负责与高校毕业生签订劳动合同，安排服务岗位，享受相关扶持政策，考核管理按《平凉市到基层企业服务人员考核管理办法》执行。
    四、工资待遇
    县选四支招募人员服务期限为3年。在服务期间，支教支农支医人员由县财政每人每月发放生活补贴1800元，办理城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险。支企人员由县财政每人每月发放生活补贴1500元，企业还应向服务毕业生支付不低于当地最低工资标准(1520元)的报酬，并按规定为毕业生办理社会保险。
    五、考核管理
    1. 县选四支人员在服务期间，学籍档案统一转至县人才交流服务中心，党、团组织关系转至服务单位，对服务期间积极要求入党的，由服务单位按规定程序办理。
    2.服务单位负责毕业生的日常考核、月度考核、年终考核，考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，考核结果作为其办理社会保险、核发生活补贴及享受其他政策的依据。
    3.凡日常考核、月度考核或年终考核不合格人员，服务单位向县人社局提出建议，经审核后，取消其服务资格。毕业生因故自动离职的，服务单位要及时向县人社局报告，其服务资格自行取消。
    4.服务企业以“空挂”方式骗取财政扶持资金、虚报考勤结果、不按时向毕业生足额发放工资报酬、不依法为服务人员缴纳社会保险的，取消扶持资格。
    5.支企人员与用人企业终止劳动合同或自动离职后，企业要及时报告县人社局，停止发放生活补贴。
    6.鼓励在服务期内的毕业生多渠道就业，允许毕业生在服务期间参加公务员、事业单位和其他用人单位的招考以及升学深造。服务期内的支企毕业生在办理户籍手续、职称评定、工龄确定、科研项目经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面，享受与企事业单位工作人员同等待遇，服务期限计算工龄。
    六、服务期满后的就业及待遇
    服务期满后，支教支农支医人员经考核合格，按照人社部发〔2009〕42号文件规定，在乡镇事业单位自然减员的空岗中择优聘用，签订聘用合同，工资待遇执行事业单位同期同类人员工资标准，服务期限合并计算为工作年限。支企人员服务期满自愿留在企业工作的，经企业同意，继续在企业工作，按政策规定签订劳动合同，缴纳社会保险，对服务期满企业未留用或不愿在企业工作的，自主择业。
    咨询电话：县人社局0933-3625589

灵台县人力资源和社会保障局
2017年11月15日

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