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为认真贯彻落实平凉市人社局《关于2017年招募普通高校毕业生从事支教支农支医支企工作的通知》精神,经园区党工委、管委会同意,计划面向全市选拔一批高校毕业生到企业从事支企服务工作。现将有关事项公告如下:
一、选拔名额及岗位
计划选拔“支企”服务生20名(专业不限)。
二、选拔范围、条件及程序
1.选拔范围
2002年以后毕业尚未就业、持《择业通知书》或《就业报到证》,并按规定进行了注册登记的平凉市生源普通高校专科(高职)及以上毕业生。同时应符合下列要求:
(1)热爱祖国,遵纪守法,品行良好;
(2)具有正常履行职责的身体条件,本人自愿到企业工作;
(3)服从工作需要和组织分配。
2.选拔程序
2017年11月17日前在平凉工业园区门户网站发布公告。
①选拔方式
采取毕业生自愿报名、园区党群工作部审核推荐、毕业生和企业进行双向选择、对接洽谈的方式,由企业招聘和确定服务人选。
②资格审查时间地点
2017年11月20日—11月24日(节假日除外),在崆峒区崆峒中路132号(嘉宸大厦5楼),报名审核。
③招聘会(含面试)时间地点
以面试通知单通知时间为准。
④参会对象
企业和2002年以后毕业的平凉市生源应往届未就业高校毕业生。
⑤其他事项
参会毕业生报名、应聘时需携带本人毕业证、报到证(或择业通知书)、身份证、户口本等相关证件原件及复印件一份,2寸彩色免冠照片2张。本次招聘会免收展位费和求职门票费。
三、经费保障
“支企”服务生,服务期限为3年,服务期间生活补贴园区财政按每人每月1500元支付,用人企业向毕业生支付不低于当年最低工资标准的报酬。
四、服务期间的管理
(一)服务期间,服务生人事档案由平凉工业园区党群工作部统一免费管理。服务期限合并计算为工作年限。
(二)服务单位负责服务生的日常考核,园区党群工作部会同服务单位负责服务生年终考核,考核内容主要包括工作职责履行、工作技能提升、遵守规章制度和工作纪律等情况,考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。考核结果作为其享受办理保险、核发生活补贴及享受其他政策的依据。
(三)凡日常考核或年终考核不合格的服务生,服务单位向园区党群工作部提出建议,经审核后,取消其服务资格。服务生因故自动离职的,服务单位应及时向园区党群工作部报告,其服务资格自行消失。
(四)服务企业以“空挂”方式骗取财政补贴资金、虚报考勤结果、不按时向毕业生足额发放生活补贴、不依法为服务生缴纳社会保险的,取消其扶持资格。
(五)“支企”服务生与用人企业终止劳动合同或自动离职后,企业应及时报告园区党群工作部,停止发放生活补贴。在服务期限内,空出的指标由园区党群工作部统一调剂,并按规定程序进行递补。
(六)鼓励在服务期内的毕业生多渠道就业,允许毕业生在服务期内参加公务员、事业单位和其它用人单位的招考。
五、服务期满后的就业及待遇
服务期满后,支企服务生服务期满自愿留在企业工作的,经企业同意,继续在企业工作,按政策规定签订劳动合同,缴纳有关保险,对服务期满企业未留用或不愿在企业工作的,自主择业。服务期满考核合格的毕业生,参加平凉市事业单位招考时,可享受高校毕业生基层服务项目的相关优惠政策。
联系人:张进 、万雪兰
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