2018年甘肃省白银高新区管理委员遴选工作人员
2018-01-31 09:30:58   来源：白银市人力资源和社会保障局   评论：0 点击：

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因工作需要，根据国家和省、市关于公开遴选机关事业单位工作人员的有关规定，白银市人力资源和社会保障局、白银高新区管委会组织面向全市公开遴选工作人员。现将有关事项公告如下：

一、遴选岗位

白银高新区管委会参照公务员法管理事业岗位工作人员4名。(具体岗位及条件详见附件1。)

二、遴选范围和资格条件

(一)遴选范围

全市在编在岗的公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员。

(二)资格条件

1.具有良好的政治素质和业务素质，品行端正;

2.年龄在35周岁以下(1983年1月1日及以后出生);

3.全日制普通高校大学本科及以上文化程度;4.具有5年及以上工作经历;

5.年度考核均为称职及以上等次;

6.具有正常履行职责的身体条件;

7.法律、法规规定的其他条件。

(三)有下列情形之一的，不得参加公开遴选:

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4.尚在试用期的;

5.涉嫌档案涂改造假的;

6.法律、法规规定的其他情形。

三、报名

遴选采取现场报名的方式进行。

(一)报名时间

2018年2月8日(星期四)上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。

(二)报名地点

白银高新区管委会(白银市白银区南环路3号政务大厅508室)。

(三)报名提供资料

根据资格条件和遴选岗位，报考人员如实填写并提供以下资料：

1.《白银高新区管委会公开遴选工作人员报名登记表》(附件2，请自行下载，用A4纸双面打印填写;根据干部管理权限，加注所在单位和组织人事部门意见);

2.本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件;

3.编制部门开具的在编在岗证明;

4.本人近期2寸白底免冠彩照3张。

(四)资格审查

按照遴选岗位资格条件，白银高新区管委会会同白银市机构编制委员会办公室、白银市人力资源和社会保障局对报名人员提供的资料进行审查。审查通过的，填写准考证和诚信承诺书。

(五)领取准考证

领取准考证时间及地点另行通知。

四、考试

公开遴选考试分为笔试和面试，由白银市人力资源和社会保障局、白银高新区管委会统一组织实施。笔试面试均实行百分制。

(一)笔试

1.笔试内容：主要测试应试者政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

2.时间地点：笔试时间及地点以准考证为准。报名人员须持身份证和准考证参加笔试。

(二)面试

面试采取结构化面试方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试时间、地点另行通知。

(三)开考比

1.笔试：通过资格审查的人数与该岗位遴选人数比例原则上不得低于3:1;达不到比例的，设定笔试成绩最低控制线为60分，低于60分的，不再参加面试。

2.面试：面试人选与该岗位遴选人数的比例为3:1;达不到比例要求的，设定面试成绩最低控制线为70分，低于70分的，不予录取。

(四)综合成绩确定

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留两位小数点。综合成绩在白银市人力资源和社会保障局网站公布。

五、体检

根据总成绩从高分到低分等额确定参加体检人员名单，体检工作由白银高新区管委会统一组织，在具备体检资质条件的医疗机构中进行体检，体检标准参照《人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员关于修订<公务员录用体检标准通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对于体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予录取或取消其录取资格。

体检不合格的，不再递补。

六、考察

白银市人力资源和社会保障局、白银高新区管委会根据参加考试人员综合成绩排名和遴选岗位数量，按照从高分到低分等额确定考察人选。

公开遴选工作领导小组选派2名以上人员组成的考察组，对考察人选的德、能、勤、绩、廉及与遴选岗位的适应程度进行全面考察，突出政治品质和道德品行考察，注重工作实绩和文字工作能力考察，强化作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入机关。考察组要查阅干部(人事)档案，核实情况，如实写出考察报告。考察对象所在机关(单位)应积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。考察对象自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出书面意见，之后放弃资格的，将记入考察对象个人档案。考察对象自愿放弃遴选资格或考察不合格的，按照综合成绩排名依次递补。

七、公示、办理相关手续

(一)公示

对考察确定人选情况，在白银市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为5个工作日。

(二)办理手续

公示期满，对没有问题或反映问题经核查不影响遴选的，办理借调手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格，该遴选岗位不再进行递补。借调人员试用期为3个月，试用期满，白银高新区管委会组织进行测评，根据测评结果确定遴选人员名单，报白银市机构编制委员会办公室、白银市人力资源和社会保障局，按照有关规定办理相关手续。

八、纪律监督

公开遴选工作要坚持民主、公开、公平、公正原则，接受组织监督和群众监督。要严格按照规定的条件和程序开展工作，坚决杜绝违反工作纪律的行为。工作人员要严格遵守相关规定，确保各项工作平稳有序。在公开遴选过程中出现违纪违法行为，要追究当事人的责任，予以严肃处理。

咨询电话：0943—8310266(白银高新区管委会)

监督电话：0943—8310298(市纪委派驻高新区纪检组)

未尽事宜由本次公开遴选工作领导小组负责解释和确定。

附件1：白银高新区管委会公开遴选工作人员职位计划情况简表

附件2：白银高新区管委会公开遴选工作人员报名登记表

白银市人力资源和社会保障局

白银高新区管委会
2018年1月30日

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