2018年中国人寿康乐县支公司招聘储备主管20名
2018-09-03 15:36:54   来源：甘肃.康乐   评论：0 点击：

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中国人寿康乐县支公司为满足公司发展需要，推进销售队伍转型升级，提升保险服务品质，培养和储备寿险专业人才，经中国人寿临夏州分公司决定，在康乐县支公司成立收展专业化销售团队，现面向社会招聘20名综合素质高、经营理念超前、熟悉当地情况、愿意投身中国人寿事业的储备主管，作为公司新渠道发展的中坚力量，具体招聘事宜如下：

一、选聘条件

选聘人员同时具备以下条件：

（一）具有康乐户籍；

（二）年龄25—36周岁，全日制大学专科及以上学历，特别优秀者，可适当放宽相关条件(有保险营销从业经验、经济类专业的可放宽到20—36周岁的中专学历)；

（三）政治素质好，热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业；

二、选聘岗位及名额

储备主管20名

三、选聘程序

（一）报名

1.报名时间：2018年9月1日至2018年9月15日，每天上午8:30至12:00，下午：14:30至18:00

2.报名地点：中国人寿康乐县支公司二楼收展部办公室（县政府上隔壁）

3.报名时所提交的材料：本人身份证、户口薄、毕业证、就业报到证或择业证原件及复印件，本人近期正面红底彩色免冠2寸照片5张。

（二）资格审核流程

资格审查（本人持毕业证、报到证、身份证、个人简历）——第一次面试（收展负责人）——第二次面试（县公司经理室）——是否录用——参加入职培训--签订代理合同

（三）岗位待遇及后期培养

应聘人员一经公司面试录用，签订代理合同，享受以下待遇：

（1）底薪+手续费+奖励+福利+保险保障

备注：底薪分为服务津贴（600元—1600元不等，服务职级不同底薪不同）和职务津贴（1400元—3800元不等，职务不同底薪不同）

（2）公司保障：一旦签订合同公司购买意外险、疾病保险及养老保障

（3）系统化培训：享受公司系统化职业发展培训，按照不同职级，安排总、省、市、县公司各层级培训，并为每一位新入司储备主管配备育成导师，一对一重点培养。

为方便报名，应聘者可将本人简历发至2284535386@qq.com

四、未尽事宜请电话或面见咨询

联系人：  牛兴丽

联系电话：18393032010 

中国人寿康乐县支公司
2018年8月31日

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