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“千人工程”计划是人保财险为实现新时期发展战略，优化队伍结构、增强基层活力而实行的专项计划。 人保财险计划于2018年在全国范围内为各区县级经营机构招募上千名有实际工作经验、有发展潜力、愿意扎根基层的正式员工，“千人工程”新入职人员转正后人均税前年薪标准达到4.2万元/年(实行两年薪酬保护政策)，并对这批储备人才进行重点培养和实战训练，使其迅速成长为业务水平高、服务意识强、能够提供高品质保险服务的专业人才。 对于“千人工程”计划招录员工，公司将指定优秀的支公司经理作为导师，对其日常工作、职业发展进行指导。
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