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为进一步加强我院师资队伍建设，深化我院人事制度改革，规范我院2018年公开招聘工作，根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(甘人社通〔2016〕48号)文件规定和要求，结合我院实际情况，特制定如下实施方案：
一、招聘原则
(一)坚持科学设岗、按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、择优录用的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争的原则。
二、组织机构
学院公开招聘工作实行“一把手负责制”，成立公开招聘工作委员会，在学院公开招聘委员会的统一领导下，由学院公开招聘工作办公室牵头实施;学院监察审计处负责全程监督招聘、录用工作。
(一)公开招聘工作委员会
全面负责公开招聘工作，明确公开招聘工作指导思想、工作目标和总体安排，制定公开招聘工作实施方案，对公开招聘工作中出现的问题做出决策和指导。
主 任：王娟丽
副主任：王继伟 谢 钢 刘亚龙
成 员：许 洁 李春雨 李君宏 居春光 张长颖
郝 昭 任旭东 孟 娜 徐 敏 陈 君
郭芙蓉 杨雪茹
(二)公开招聘纪律检查、监督组
负责对此次公开招聘进行全过程的检查、监督。
组 长：王继伟
成 员：居春光 王晓红
(三)公开招聘工作办公室
公开招聘工作委员会下设办公室，具体负责公开招聘计划申报、公告发布、资格审查、发放准考证、组织考试、公布成绩、组织面试、考察、体检、确定拟聘人员、结果公示、聘用。办公室设在学院组织人事处。
主 任：刘亚龙(兼)
副主任：李春雨 李君宏 张长颖 孟 娜 徐 敏
成 员：陈 君 郭芙蓉 杨雪茹
(四)公开招聘宣传组
负责对此次公开招聘不同阶段的工作进行对外宣传，制作考试现场摄影及录像、维护相关网页。
组 长：李春雨
副组长：李雪萍
成 员：赵丙科 赵蕾蕾 缪益鸣 陈 冲
三、招聘计划及对象
(一)招聘计划
此次公开招聘计划招收20名专业技术岗位工作人员，具体专业设置详见《公开招聘工作人员具体岗位列表》。
(二)招聘对象
此次公开招聘对象均为大学本科及以上学历毕业人员。大学本科毕业、硕士研究生毕业或具有中级职称任职资格人员，年龄应在35岁以下(1983年1月1日以后出生);博士研究生毕业或具有副高级以上职称任职资格的人员，年龄应在40岁以下(1978年1月1日以后出生)。
四、招聘录用程序
(一)拟订招聘计划
学院各系、部根据教师岗位空缺和教学实际需要提出2018年招聘岗位申请，组织人事处根据学院编制、师资队伍现状制定年度增人计划，报请学院院长办公会、党委会审议后呈报省教育厅、人社厅审核。
(二)发布招聘信息
根据省教育厅、人社厅批准的学校招聘方案，2018年10月24日在甘肃省人力资源和社会保障厅网站、甘肃建筑职业技术学院网站发布招聘公告。
(三)报名
采取网络报名方式。报名时间：2018年11月1日—2018年11月7日每天8：00至18:00。
(四)资格审查
资格初审由公开招聘工作办公室负责，与报名工作同时进行。主要审查报名人员提交的资料是否与招聘岗位一致。 一旦受理，信息及岗位不予变更。
(五)准考证发放
准考证发放由公开招聘工作办公室负责。发放准考证时间2018年11月22日—23日。
(六)笔试
参加笔试的人员，须携带本人身份证和《准考证》原件，两证不全者不得参加笔试。笔试开考比例原则上不低于3：1，不足3:1的，划定笔试成绩最低控制线为70分，在领取《准考证》时书面通知应聘者，并报省教育厅、人社厅备案。
笔试时间：2018年11月24日上午9：00-11：30(150分钟)
笔试地点：甘肃建筑职业技术学院。
(七)资格复审
报考岗位笔试成绩由高到低3：1的比例人员参加资格复审。本人提供身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表等有效证件原件及复印件、3张同底一寸彩色免冠照片，有工作经历的人员，须提供所在单位出具的同意报考的证明(加盖公章)，资格复审时须填写《公开招聘人员报名登记表》一式二份备案。资格复审通过的人员，发放《面试通知书》。
(八)面试
面试采用试讲方式，参加面试的人员，须携带本人身份证、《准考证》、《面试通知书》原件，缺少上述证件之一者，不得参加面试。面试成绩现场公布并由应聘人员签字确认。
面试时间：2018年12月8日上午8：30。
面试地点：甘肃建筑职业技术学院。
(九)考试总成绩确定
应聘人员的最终成绩按照6：4的比例确定，即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
(十)体检和考察
根据面试合格人员的考试总成绩由高分到低分按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。在省人社厅领导下，由学院公开招聘办公室组织实施。
(十一)拟聘人员公示及聘用
学院招聘工作组根据体检及考察结果确定拟聘人员。对拟聘用人员，学院招聘工作委员会审核后由招聘工作办公室呈报省教育厅、人社厅公示。公示时间为7天。对公示期间无异议者，由招聘工作办公室按程序办理聘用手续。拟聘用人员在公示期间，若有举报并查证核实有影响考试结果的违规行为者，取消聘用资格。
五、组织纪律
(一)学院招聘工作，要严格执行招聘计划，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度。
(二)建立健全保密制度，明确职责，责任到人，严格各项考试流程。
(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造或涂改证件、证明，或在考试过程中出现作弊行为者，取消其应聘资格。确保考务安全，真正做到考试考核程序严谨、操作规范、结果公正。
(四)为方便社会监督，杜绝不正之风，设监督举报电话：0931-2394169
附件1.甘肃建筑职业技术学院2018年第六期省直事业单位公开招聘工作进度一览表
附件2.甘肃建筑职业技术学院2018年省直事业单位公开招聘岗位列表
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