根据《中共庆阳市委组织部 庆阳市人力资源和社会保障局关于事业单位引进高层次急需紧缺人才实行备案制和承诺制的通知》(庆市人社发〔2020〕112号)及《庆阳市人力资源和社会保障局关于做好市列为民办实事抓好乡村振兴急需紧缺人才引进工作的通知》(庆市人社函字〔2020〕10号)精神，结合我县实际，在前两次招引人才的基础上决定为合水县教育系统、卫健系统、融媒体系统、畜牧兽医系统公开引进一批急需紧缺人才。现就有关事宜公告如下：
一、引进计划
教育系统引进12名;卫健系统引进15名;融媒体系统1名;畜牧兽医系统引进2名;具体岗位见《合水县公开引进乡村振兴急需紧缺人才岗位简表》。
二、引进对象
(一)教育系统：国家6所公费师范院校、省部共建师范院校、一本以上师范院校师范专业(与需求岗位专业一致)、美术专业院校的全日制本科及以上学历(硕士和本科专业一致)应往届和2022届高校毕业生;985、211、双一流高校毕业的全日制应往届和2022届高校毕业生(硕士和本科专业一致、专业所在大类应当与报考岗位一致);且具有相应学科教师资格证。
(二)卫健系统：全日制专科及以上学历应往届和2022届高校毕业生(所学专业与需求岗位专业一致)。
(三)融媒体系统：“985”“211”“双一流”大学全日制本科及以上学历(取得硕士学位者所学专业必须与本科所学专业大类一致，且本科必须毕业于双一流大学)应往届和2022届高校毕业生;
(四)畜牧兽医系统：“985”“211”“双一流”大学全日制本科及以上学历(取得硕士学位者所学专业必须与本科所学专业大类一致，且本科必须毕业于双一流大学)应往届和2022届高校毕业生;
三、引进条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.必须有正确的政治立场和政治态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国爱社会主义，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。
4.道德品行良好，学习成绩优异，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳。
5.具备岗位所需的学历、专业及技能条件，有扎实的专业基础理论和实践能力，自愿到合水县工作。
6.具有正常履职的身体条件和心理素质，符合聘用体检标准。
7.法律、法规规定的其他条件。
(二)资格条件
1.年龄条件：专科、本科年龄为25周岁以下(1996年10月1日以后出生)，硕士研究生年龄为30周岁以下(1991年10月1日以后出生)，博士研究生为40周岁以下(1981年10月1日以后出生)。
2.毕业院校、学历、学位、所学专业达到规定要求。
3.有下列情形之一者，不予报名：
①在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的;
②曾因犯罪受过刑事处罚，在校期间受过处分的;
③被开除中国共产党党籍的;
④在各级单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的;
⑤被依法列为失信联合惩戒对象的;
⑥提供虚假证件及材料的;
⑦人事(学籍)档案审核中发现影响聘用情形的;
⑧现役军人、定向培养生、委托培养生、在职攻读学历(学位)人员，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生;
⑨因涉嫌违纪违法正在接受审查、调查尚未作出结论的;
⑩接受党纪、政纪(校级)处分正在处分(处罚)期间的;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员及法律、法规、规章和政策规定不宜引进的。
四、引进程序
本次公开引进工作，由县委组织部、县人社局、县教科局、县卫健局、县农业农村局组织实施，按照发布公告、组织报名、现场资格审查、面试、签约、资格复审、体检、公示和聘用等程序进行。
(一)发布公告
通过合水县人民政府、庆阳市人民政府、庆阳市人社局等网站等媒体发布引进公告，公布引进时间、地点及条件等相关事宜。
(二)组织报名
报名方法：采取本人现场报名，报名人员任选一个岗位，不得重复报名。
报名时间：教育系统、融媒体系统和畜牧兽医系统引才报名时间为2021年10月17日上午9:30-14:00;卫健系统引才报名时间为2021年10月23日9:30-13:00。
报名地点：陕西师范大学长安校区田径场(教育系统、融媒体系统、畜牧兽医系统);甘肃中医药大学五里铺校区体育馆(卫健系统)
报名提交材料：现场报名时，应聘人员提交《合水县公开引进急需紧缺人才报名资格审查表》(见附件2)1份;2寸近期正面免冠白底彩色照片4张;应、往届生同时须提交身份证、毕业证、学位证、就业报到证原件(已落实工作岗位人员需提供与就业报到证就业单位一致的《解约函》或《解除劳动合同协议》)及复印件，教育部学籍学历在线验证报告。报名人员所需表格登录合水县人民政府网站(http://www.hsxzf.gov.cn/)下载。
(三)现场资格审查
县委组织部、县人社局、县教科局、县卫健局、县融媒体中心、县农业农村局要严格按照公告的引进条件，在报名现场对应聘人员进行资格审查。应聘人员提交报名所需材料原件，并对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消其报名资格。
(四)确定面试对象
进入面试人员、面试时间及地点于资格审查合格后即时告知报名人员，应聘人员不按时参加面试的则取消引进资格。
(五)面试测评
本次引进采取面试的办法进行。教育系统招录面试采取试讲的方式进行，面试办法参考《甘肃省中小学幼儿园教师公开引进面试办法》。面试人员抽签确定试讲顺序，从指定的面试教材(附件4)抽取一课时内容进行试讲，主要考察应聘人员的逻辑思维、语言表达、专业技能及岗位匹配性等方面，试讲时间不超过15分钟。卫健、融媒体、兽医系统面试试题由专业人士现场命制，主要包括综合素质评价和专业能力测试。所有面试计分采用百分制，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，当场公布面试成绩，面试成绩精确到小数点后两位。面试测评开考比例为3∶1(报名人数与计划引进人数之比)，达不到3∶1的划定面试合格线，合格线为80分。面试测评结束后，按照岗位引进计划和面试成绩由高到低依次确定拟聘用人选，同一岗位末位总成绩并列的，通过加试(面试)的办法确定拟聘用人选。对于取得博士、硕士研究生学位人员优先聘用。面试具体时间及地点另行通知。
(六)签订就业协议
拟引进人选确定后，由用人单位与本人《聘用协议书》。
(七)资格复审
签订就业协议的应往届高校毕业生务于2021年10月31日前、2022届高校毕业生务于2022年7月31日前持毕业证、学位证、相应资格证、就业报到证、就业协议书等原件资料到合水县教育局、卫健局、县农业农村局、融媒体中心报到。同时，调取审核拟聘人员学籍档案。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件及资料的，按自动放弃对待。对资格复审不合格或自动放弃的，取消其引进资格，空缺岗位按总成绩由高到低依次递补。
(八)体检
资格复审合格人员，参照公务员录用体检标准进行体检，体检费用自理。体检不合格的，取消其聘用资格，空缺岗位按总成绩由高到低依次递补。
(九)公示聘用
对于资格复审及体检合格的拟引进人员进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。对公示期间接到反映的问题，经核实拟聘人员不符合引进条件的，取消其聘用资格，空缺岗位不再递补。对公示期满无异议的，按有关程序办理聘用手续。
拟引进人员，报市委组织部、市人社局备案。市人社局聘用文件印发后，经县政府常务会议研究后，按照事业单位人事制度进行管理，签订聘用合同(统一使用省委组织部、省人社厅印制的《甘肃省事业单位聘用合同》)，同时拟聘用人员要承诺在聘用单位连续服务期限不得低于5年(其中教育系统签约引进的公费师范生不得低于6年)，违约者按相关规定缴纳违约金，并将违约事实记入个人诚信档案。聘用人员一律实行1年试用期，试用期包括在合同期限内，试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。试用期执行事业单位新招录人员见习期工资，试用期满经考核合格的转正定职，执行转正定级工资;不合格的取消聘用资格。
五、优惠政策
引进的公费师范生在履约任教6年服务期间，每人每月发给租房补贴1000元;履约任教6年服务期满后继续在我县任教的，每人给予20万元住房补贴，按年度平均金额分4年付清。引进的其他急需紧缺人才在我县任教满5年后，给予全日制第一学历博士研究生25万元、硕士研究生20万元的住房补贴，按年度平均金额分5年付清，同时一次性给予3万元的安置费。对各类引进人才在我县连续任教不满15年离职的，所享受的各类补贴全部退还。
卫健、融媒体、畜牧兽医系统引进的人员优惠政策待制定后实施。
六、其他事项
(一)公开引进资格审查贯穿始终，凡是弄虚作假者，一经查实，取消资格并追究相关人员责任。
(二)报考人员必须遵守公开引进工作规定和要求，对不服从管理、扰乱引进工作秩序的，除现场取消其报考资格外，还将按有关规定追究其相关责任。
(三)本次人才引进工作不举办、也不委托任何机构举办辅导培训。
(四)本公告未尽事宜，由县委组织部、县人社局、县教科局、县融媒体中心、县农业农村局研究决定。
咨询电话：合水县人力资源和社会保障局 0934-5524511
合水县教育和科学技术局 0934-5591302
合水县卫生健康局 0934-5521590
合水县融媒体中心 0934-5521409
合水县农业农村局 0934-5521762
附件：
中共合水县委组织部 合水县人力资源和社会保障局
2021年9月23日
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