华亭县2013年公开招聘事业单位紧缺专业人才公告
2013-03-23 13:53:18   来源:   评论:0 点击:

根据《关于平凉市2013年公开招聘紧缺专业人才的通知》(平人社明电{2013}4号)文件精神,经汇报县委、县政府同意,现就我县2013年事业单位紧缺专业人才公开招聘工作有关
     根据《关于平凉市2013年公开招聘紧缺专业人才的通知》(平人社明电{2013}4号)文件精神,经汇报县委、县政府同意,现就我县2013年事业单位紧缺专业人才公开招聘工作有关事宜公告如下:
一、招聘计划
   2013年,计划公开招聘事业单位紧缺专业人才51名,具体岗位及招聘条件详见附表。
二、招聘条件
(一)2013年毕业的全日制普通高校应届本科及以上学历毕业生(不含三本及专升本)。
(二)应聘人员须具有岗位要求的专业、学历、生源等条件,详见附件。
(三)品学兼优,身体健康。
三、招聘程序
(一)发布公告。根据市人社局批复我县的指标计划和要求,在华亭县政府网站、华亭县人力资源和社会保障局网站及有关高校就业网站发布招聘信息,明确招聘时间、地点及条件等。
(二)组织报名。2013年3月23至3月24日,医学类专业毕业生在兰州大学招聘会现场报名,师范类及其他类专业毕业生在西北师范大学招聘会现场报名。符合招聘条件的其他院校毕业生,可参加以上院校举办的招聘会进行报名。报名时,应聘毕业生须提供就读高校毕业生就业部门出具的证明(包括能否取得毕业证和学位证、在校期间有无不良记录等)、推荐书、学习成绩单、就业协议、省份证、获奖证书、计算机等级证、CET英语成绩单原件及复印件各一份,照片一张。
(三)资格审查。由县人社局及相关招聘单位负责,严格审查应聘人员的基本条件及相关证件,对符合条件的人员予以报名。应聘人员应对其所提供材料的真实性负责,如有弄虚作假,取消应聘资格。
(四)面试测评。按照人才招聘单位隶属关系,县上成立由招聘单位主管部门和系统内业务技术骨干组成若干测评小组。测评采取查阅个人资料、面试、答辩等多种方式进行,综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和思维反映、口头表达、组织协调能力等。
    当报名人数和招聘人数比例为1:1时,由测评小组对应聘人员的综合能力进行测评打分,测评成绩在80分以上的,可以确定拟招聘人选;当报名人数和招聘人数比例大于或等于2:1时,根据各招聘岗位面试测评成绩从高到低的顺序,确定拟招聘人选。当招聘岗位名额末位成绩出现并列时,按照本地生源优先、英语等级和计算机等级高者依次确定拟招聘人员。
(五)资格复审和公示。签约人员毕业后,持就业协议、就业报到证、毕业证、学位证、学籍证档案等到县人社局报到。7月底前,对拟招聘人员进行资格复审,复审不合格的,取消其聘用资格。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的,按自动放弃对待。对资格复审合格的,将在县政府网站进行公示,公示期限为7天,接受社会监督。对公示中反映的为题,经核实不符合招聘条件的,取消其招聘资格,空缺岗位不再递补。
(六)班里聘用手续。公示期满,对无异议招聘人员,填写《甘肃省事业单位公开招聘人员审批表》,按程序报市人社局审批。审批后取得聘用资格的人员,签订聘用合同,落实相关待遇。
四、监督咨询电话
监督电话:华政华亭县纪委0933--7721023
咨询电话:华亭县人社局0933--7722713
  华亭县2013年事业单位紧缺专业人才公开招聘工作领导小组办公室
  二0一三年三月二十日



 
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