按照平市人改办〔2013〕5号文件要求，为了认真做好2012年全县事业单位岗位变动人员岗位等级认定、人员聘用和岗位管理数据库维护工作，现就有关问题通知如下：
一、2012年岗位变动人员等级认定
1.新进人员等级认定：仍按甘人发〔2008〕28号文件规定，凡新进入事业单位的人员，必须填写《甘肃省事业单位新进人员岗位审核表》，报同级组织、人社部门审核。对于未按规定填报《甘肃省事业单位新进人员岗位审核表》进入的人员，属于“三超”（即超编制、超领导职数、超岗位结构比例）的，不予聘用。不属于“三超”的，由单位出具未执行政策规定原因的正式说明文件，并提出以后加强规范管理的改进办法，再进行岗位聘用。
2.管理岗位等级认定：在机构编制部门核定的单位规格和人社部门核准的岗位结构比例内进行岗位等级认定申报和人员聘用。
3.专业技术岗位等级认定：依据2012年底全县事业单位专业技术岗位使用情况，对2012年取得高一级专业技术任职资格的人员，按照市上下达的岗位数额，在单位有空岗的情况下进行岗位认定和聘用。
4.工勤技能岗位等级认定：由于省人改办尚未下达二级工勤技能岗位，要求各事业单位先对2012年工勤技能各等级岗位变动人员进行申报，待市人改办分解下达具体岗位数额后，由县人社局汇总后统一上报市人改办认定岗位等级。
岗位等级认定所填表格仍为首次岗位设置以来填报的《甘肃省事业单位工作人员岗位等级认定结果汇总表》、《甘肃省事业单位工作人员岗位等级认定申报花名册》、《甘肃省事业单位工作人员岗位等级认定结果花名册》、《甘肃省事业单位工作人员岗位等级认定审批表》，本次不再祥附具体表格。
二、岗位管理数据库维护
1.岗位使用情况申报：各乡（镇）、县直各单位以2012年正式在册人员情况为基数，清理并申报事业单位岗位使用情况，准确填写《平凉市事业单位岗位使用情况登记表》，2012年前两个季度人员有变化的单位，同时填写《事业单位人员增减情况统计表》，经县人改办审核汇总后，一并上报市人改办作为岗位等级认定、人员聘用与岗位数额核准的依据。
2.省管岗位数据库维护：各乡（镇）、县直各单位在清理岗位使用情况的基础上，认真审核并填报2012年度事业单位七级及以上专业技术岗位增减员情况统计表，并在统计表“备注”栏注明增减原因。
三、工作要求
⒈岗位变动人员等级认定和申报要严格依据核定的岗位结构比例进行，对超出岗位数额的，一律不进行岗位等级认定和聘用。
⒉各乡（镇）、县直各单位要高度重视岗位管理数据库建设和维护工作，要在认真核对上年数据的基础上，重点理清各数据间的数量、逻辑和连续性等关系，依据有关文件资料准确填报当年的增减员情况，确保岗位管理数据库项目填写规范、数据准确全面。
⒊严格按《岗位管理有关工作办理程序（一）》的规定填报有关表格、提供审核所需各类材料，对表格填写不规范、提供材料不齐全的，县人改办将不予受理。所有表格EXCEL填写一式三份，并附电子版。
四、时限要求
各乡（镇）、县直各单位务于4月18日前将相关材料报县人社局，逾期不再受理。
附件：
1.事业单位人员增减情况统计表
2.平凉市事业单位岗位使用情况登记表（县区版）
3.市州事业单位新增七级及以上专业技术岗位人员花名册
4.市州事业单位七级及以上专业技术岗位减员花名册
5.市州事业单位省管专技岗位在岗人员增减情况统计表
6.岗位管理有关工作办理程序（一）
崇信县事业单位人事制度改革
工作领导小组办公室
2013年4月13日
华政甘肃总部地址：兰州市（城关区）南关什字世纪广场A座17楼（百安购物中心楼上）
华政甘肃总部电话：0931-8441114，4530274（284），15693198880（24小时专线）【安宁区华政教育】：甘肃政法学院正门西侧政法干部培训中心4楼
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