2013年5月29日，灵台县召开了“一村一名大学生村干部”到村工作动员会议。会议由县政府副县长刘真斌主持，县委常委、组织部部长魏显文出席会议，县委组织部班子成员，各乡镇党委副书记，县直有关单位负责人，首批分配到村工作的137名大学生村干部参加了会议。
会上，县委组织部常务副部长、人才办主任周玉存宣布了全县“一村一名大学生村干部”分配任职通知，县委组织部副部长、县人社局局长于金嘏宣读了《灵台县“一村一名大学生村干部”管理办法》，县人社局与大学生村干部代表签订了聘用合同。魏显文作了动员讲话。
会议指出，选聘大学生村干部到村工作，是加快农村经济社会发展，加强农村基层组织建设，深入实施“人才强县”战略，拓宽年轻干部培养渠道的重要举措，意义重大，影响深远。
会议要求，全体大学生村干部要勇于担当，不辱使命，立足岗位，有所作为。要在宣传党的政策上带好头。引领农村党员群众学习掌握党在农村的各项方针政策，传播先进的思想文化、道德观念，特别要把党的十八大精神宣传好，把群众的思想统一到全面建成小康社会的目标任务上来。要在服务农村发展上带好头。制定科学务实的发展思路，引导群众大力发展现代农业，努力在培育特色主导产业、带动农民增收致富方面找路子。要在加强基层党建上带好头。帮助村里建好一个班子，协助党支部书记抓好基层组织建设巩固年活动、党建项目化管理以及党建示范点创建、定题破题活动，争取在全市、全县探索路子、创出经验、培树亮点。
会议强调，各乡镇党委、县直有关部门要把实施大学生村干部工作作为推动农村改革发展的重要举措来认识、来谋划、来推进。要帮好这支队伍。加强对大学生村干部的教育培训，关心他们的工作，妥善安排好大学生村干部的生活事宜，确保大学生村干部人身安全。要用好这支队伍。引导大学生村干部积极参与产业结构调整、项目建设等重点工作工作，适时给大学生村干部交任务、压担子，在信访、维稳、项目建设等急难险重岗位上培养锻炼大学生村干部。要管好这支队伍。各乡镇党委要进一步细化管理制度，建立完善符合大学生村干部特点的考勤制度、重大事项报告制度、请销假制度、工作日志调阅制度等，严明大学生村干部纪律要求。
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