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根据甘肃省民航机场集团业务发展需要，向社会公开招聘安检、消防人员，现将有关事项公告如下：
一、 招录原则
招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、流程控制、择优录取”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。甘肃省民航机场集团纪检监察部监督电话：0931-8168056、0931-8168019；监督邮箱：gsmhjcjtjw@sina.com。
二、招聘安检、消防人员岗位人数
㈠ 安检岗位
兰州中川国际机场75人（其中兰州边防检查站协勤6人，检验检疫协查4人）、嘉峪关机场15人、敦煌机场12人、金昌机场4人、张掖机场6人。
㈡ 消防岗位
兰州中川国际机场59人、嘉峪关机场17人、敦煌机场16人、庆阳机场17人、金昌机场19人、张掖机场20人。
三、招聘条件
㈠ 基本条件
⒈ 遵守国家法律、法规，无违法犯罪记录。
⒉ 对公司有较强的认同感，有热情，责任心强，具有主观能动性。
⒊ 品行端正、具备良好的职业道德，具有良好的沟通协调能力、团队合作意识和吃苦耐劳、踏实肯干的工作作风，有较好的服务意识。
⒋ 五官、体形端正，身体健康，能适应倒班工作。
⒌ 普通话发音标准、口齿清晰。
㈡ 安检员招聘条件
⒈ 年龄26周岁以下，大专以上学历（持有民航职业资格证书中、高级者可适当放宽）。
⒉ 身高男1.70米以上，女1.60米以上。
⒊ 熟练使用电脑办公软件。
⒋ 持有民航职业资格证书中、高级者优先录用。
㈢ 消防员招聘条件
⒈ 男性，年龄26周岁以下，大专以上学历。
⒉ 熟练使用电脑办公软件。
⒊ 持有国家消防相关资格证书者、机动车驾驶证B照以上者、退伍军人优先录用。
四、招聘流程
张贴招录信息→应聘人员报名→筛选简历→资质复核→笔试（初选人员进入面试）→面试→确定初步录用范围→体检→录用建议→集团公司审批。
㈠ 发布招录信息
2015年10月12日-14日，集团办公网、各机场工作区、生活区等场所张贴招聘信息。
㈡ 人员报名
2015年10月12日-14日，上午9：30—12：00、下午14：30—17：00分别在兰州中川国际机场办公楼三楼321室（电话0931-8168912）、嘉峪关机场公司办公楼二楼综合管理部（电话0937-6381106）、敦煌机场公司办公楼二楼综合管理部（电话0937-8866015）、庆阳机场公司办公楼一楼综合管理部（电话0934-8371603）、金昌机场公司办公楼二楼综合管理部（电话0935-7125557）、张掖机场公司办公楼二楼综合管理部（电话0936-8859008）现场报名。
㈢ 筛选简历。（2015年10月15日）
由招聘工作人员对报名人员进行资格审查，对符合应聘条件的人员进行初步筛选，确定笔试人员名单，通知相关事项。
报名人员需提供以下资料用于审核：
⒈ 无违法犯罪记录证明。
⒉ 身份证原件、复印件。
⒊ 户口本原件、复印件。
⒋ 学历证书原件、复印件。
⒌ 各类业务技能证书原件、复印件。
⒍ 填写报名表并提供本人近期免冠白底一寸彩照5张。
㈣ 资质复核（2015年10月16日）
对应聘人员提供的证件原件进行查验，信息不符者，取消参加考试资格。
㈤ 笔试
（笔试地点、时间另行通知）
1.笔试内容为相关专业知识，满分100分。
2.笔试结束后由命题小组成员共同阅卷。
3.按照考试成绩从高分到低分排名，每个招聘岗位以2:1比例确定面试人员，成绩相同时，依次按专业与岗位匹配程度排序。
㈥ 面试
（面试地点、时间另行通知）
1.主要考察应聘人员与拟招聘岗位的匹配度、应聘人员的外部身体条件、语言表 达能力、分析问题能力，工作计划性、条理性，自信心、进取心、责任感、灵活性，服务意识以及团队合作等方面的特点及风格。
2.按照面试成绩分岗位从高分到低分排名，每个招聘岗位按照1：1比例确定体检人员。
㈦ 体检
1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起3日内本人可以书面提出复检要求。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。
2.因体检不合格原因出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考生面试成绩从高分到低分依次等额递补。
五、正式录用
体检合格者，确定为拟录用人员。采用劳务派遣用工形式、按照劳务派遣工确定薪酬待遇。
六、其他事项
应聘者应如实提交报名信息和报名材料，凡发现弄虚作假的，用人单位有权取消应聘者的录用资格。
甘肃省民航机场集团有限公司
2015年10月12日
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