为进一步加强专职社区工作者队伍建设,规范全县专职社区工作者选聘工作，经研究决定，从全县各乡镇基层进村进社工作人员中公开选调社区工作者，现将有关事项公告如下。
一、选调人数和岗位职责
(一)选调人数。为进一步加强专职社区工作者配备力度，根据“每1000名居民不少于1人的比例配备专职社区工作者，居民5000名以下的按照不少于5人配备”要求，清源镇(灞陵、君山、龙亭、清源、新城、高宁庄社区)6个社区需配备专职社区工作者，经研究，决定从全县乡镇基层进村进社人员中公开选调10名社区工作者，从事清源镇各社区工作，其中清源社区和新城社区各1名，灞陵、君山、龙亭、高宁庄社区各2名。
(二)工作职责。专职社区工作者是指在社区党组织、社区居委会从事社区党建和服务管理工作，由县人社部门牵头组织招聘，并签订劳动合同，乡镇人民政府进行管理的全日制工作人员。主要承担社区基层党建工作，开展基层自治、推进社区治理、提供公共服务等职能。学习宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，教育和引导居民遵纪守法，自觉履行依法应尽的义务。执行党组织的决定、决议，做好社区党建工作，扎实推进党支部建设标准化工作，认真落实社区基层党建各项工作任务。按照社区居委会工作安排，依法依规组织居民开展自治活动和监督活动，深入了解并积极反映社情民意，及时化解社区矛盾纠纷。依法协助乡镇政府及有关部门做好与居民利益密切相关的公共服务、公共管理、公共安全等事务，支持社会组织和社会力量开展便民服务、公益项目、慈善救助和志愿者服务活动。
(三)薪酬待遇。通过公开选调方式选调的社区工作者不改变其人员身份和工资待遇。由清源镇人民政府负责日常管理和工资发放。
二、报名范围和条件
(一)报名范围
全县各乡镇基层进村进社工作人员。
(二)选调条件
1.拥护党的路线方针政策，具有良好的政治、业务素质，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、政治素质好，综合能力强;
2.具有大专以上文化程度，专业不限，在同等条件下，有社会工作相关专业或在社区工作的社会工作者优先;
3.在社区工作的人员年龄在45周岁以下,身体健康;
4.限渭源县户籍(户口迁入时间为2021年5月31日之前或渭源县生源);
5.近三年年度考核需均为合格及以上等次;
6.身体健康;
7.法律、法规规定的其他条件。
(三)具有下列情形之一的人员，不得参加选调：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或影响期限未满的;
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限，或对转任(聘用)有其他限制性规定的;
4.尚在新聘用试用期的工作人员;
5.法律法规规定的其他情形。
三、程序和办法
(一)报名与资格审查
本次公开选调报名采取个人意愿与组织审核相结合的方式进行。
1.报名。采取现场报名的方式进行。2021年6月9日至6月10日，到县政务大厅一楼“社区工作报名”窗口报名。本人填写《渭源县公开选调社区工作者报名登记表》(一式二份，需正反面打印)，按照干部管理权限将《渭源县公开选调社区工作者报名登记表》报任免机关(单位)组织人事部门审核盖章，并携带相关材料报名。报名时，需提供报名人员本人有效的身份证、毕业证、户口簿(或户口迁移证)原件及复印件一份，分配文件复印件一份，近期免冠二寸蓝底彩色照片2张。
2.资格初审。由县人社局负责，在现场报名时同步进行资格初审。报名者应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格，所有责任由报考者负责。
(二)考试要求
1.笔试及面试。笔试采取闭卷形式进行,主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、法律基础知识、社区管理常识和公文写作与处理等综合素质，满分为100分。按笔试成绩由高到低以3:1的比例确定面试人选。面试主要测试报名人员的逻辑思维、语言表达应变能力、组织协调能力、举止仪表等方面，满分为100分。面试结束后，按笔试成绩占80%，面试成绩占20%的比例计算综合成绩，综合成绩实行百分制，计算办法为：综合成绩=笔试×80%+面试×20%。
2.时间和地点。笔试考试时间为2021年6月19日(星期六)上午9:00——11:00，在县第三高中进行，具体以准考证通知的时间地点为准，参加考试人员需持本人身份证和准考证参加笔试。面试时间和地点另行通知。
(三)资格复审
考试结束后，按1:1.5的比例确定考察对象并进行全面考察。根据综合成绩和考察情况，提出拟选调对象，分别在“渭源党政网”和“渭源人社”微信公众号进行公示。根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定资格复审人员。由县委组织部、县人社局、县民政局、县公安局组织专人，对身份证、户口簿、毕业证、相应资格证等相关材料原件进行资格复审。
(四)考察
考察由县委组织部、县人社局组织实施,考察工作参照事业单位公开招聘工作人员考察程序进行。由考察人员填写《考察表》，县人社局负责审查档案。因出现报考人员放弃资格复审、体检、考察，资格复审、档案审查或体检不合格、考察结论不宜聘用的,在综合成绩中从高到低进行递补，本次招聘只在本环节递补一次。
(五)公示及聘用
考察结束后,拟聘用人员名单在渭源党政网、“渭源人社”微信公众号进行公示，公示期限为5个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的人员，按程序办理相关调动手续。并按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，签订劳动合同，实行劳动合同管理，3年签订一次。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用。被聘用人员必须在规定的时间内到用人单位报到,无正当理由逾期不报到的,或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的,取消聘用资格。被聘用人员试用期六个月,在试用期内确实难以胜任工作的,予以解除劳动合同，调原工作单位工作。
(六)培训上岗
对新聘用的专职社区工作者由清源镇政府组织培训后上岗。
四、有关要求及注意事项
1.本次选调将电话通知面试环节入围人员，报名时，请按要求填写手机号码，并保持通讯畅通。
2.报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并通知有关单位严肃处理。
3.为保证干部选调工作顺利进行，报名人员不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。
附件：
渭源县人力资源和社会保障局
2021年6月7日
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