企业简介
金川集团股份有限公司是全球知名的采、选、冶、化、深加工联合配套的跨国集团，2021年世界500强企业排名第336位，是中国最大的镍、钴、铂族金属生产企业和第四大铜生产企业。
金川集团化工新材料有限责任公司(简称化工新材料公司)是金川集团化工有限责任公司的控股子公司，是金昌市氯碱化工循环经济产业链的重要成员，位于金昌市国家经济技术开发园区，占地面积30万平方米，公司拥有40万吨/年烧碱、30万吨/年PVC树脂、18万吨/年盐酸、8万吨/年液氯等最终产品能力，已成为甘肃省离子膜烧碱及PVC产能最大的生产企业。
招聘计划
根据工作需要，化工新材料公司决定面向社会公开招聘生产操作人员共28人(其中男性23人、女性5人)，工作班制为八至八倒班，工作地点在甘肃省金昌市。
维修电工(含整流电工)
男性8名、女性2名
报名专业：电气类、自动化类、机电类、电子类;
主要负责氯碱事业部和PVC事业部的电工及整流电工等工作。具体为：负责事业部高低电设备设施的维检;承担中控整流、现场的巡检、点检，及时处理突发性事件和不正常因素;承担事业部运转设备的日常检修和设备大修工作;负责事业部的修旧利废等工作。生产岗位涉及氯乙烯、聚乙烯醇、氯气、盐酸、烧碱等化学物质。
维修钳工
男性10名
报名专业：机械类、机电设备类、设备维修类;
主要负责氯碱事业部和PVC事业部的钳工方面等工作。具体为：负责事业部机械设备的日常巡检、故障处理、维护保养;承担定期检修、临时抢修、检修设备的质量和记录整理等工作。生产岗位涉及氯乙烯、聚乙烯醇、氯气、盐酸、烧碱等化学物质。
氯碱液氯工岗位
男性5名、女性3名
报名专业：化工类、化验与分析类;
主要负责物流储运中心液氯充装等工作。具体为：负责液氯充装、设备设施的巡检检修、液氯的转储及转供工作;负责液氯库区稳定运行、液氯视频监控操作及应急处置等工作。生产岗位涉及氮气、氯气、硫酸、盐酸等化学物质。
招聘条件
(一)年龄在18周岁以上(2003年9月1日前出生)、25周岁及以下(1996年1月1日及以后出生);
(二)取得全日制普通高职院校大专(含金昌技师学院四年制高级工班毕业生)及以上学历毕业证。取得电工、钳工技能鉴定证的在同等条件下优先录用。本次招聘岗位有专业要求限制，专业需求如下：
1、维修电工(含整流电工)：电气类、自动化类、机电类、电子类;
2、维修钳工：机械类、机电设备类、设备维修类;
3、氯碱液氯工：化工类、化验与分析类。
(三)身体健康，无重大疾病史，无化工行业职业禁忌病症;
(四)品行端正、遵纪守法，无不良嗜好和违法违纪记录;
(五)认同本企业文化、爱岗敬业、服从组织分配、能够安心工作。
(六)每人限报一个岗位，多报视同无效。
招聘程序
招聘程序分为公开报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、综治审查、体检、录取等环节。
01、公开报名
报名时间从发布之日起至9月13日18:00结束。
报名前，请所有报名应聘人员按照《金川集团股份有限公司应聘人员新冠肺炎疫情防控告知书》，完成甘肃健康出行码“绿码”、国务院客户端出行结果 “绿色行程卡”查询、确认等相关疫情防控要求。
本次招聘不接受现场报名，有意应聘者请登录http://zp.jnmc.com/或登录金川集团股份有限公司官网(http://www.jnmc.com/)→[人才招聘]→[社会招聘]进行注册，注册成功后，选择“金川集团化工新材料有限责任公司”发布招聘启事中对应的岗位，每人限报一个岗位，在限定时间内填写信息报名应聘，并将下列材料按要求上传：
1、应聘者简历，在系统中据实填写。
2、证明性文件扫描件或电子版文件，主要包括：身份证、毕业证书(金昌技师学院毕业生只提供身份证、毕业证书、相关技能等级证书)、《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》、14天国内外行程查询结果、“健康新甘肃”绿码、健康安全承诺书、相关技能等级证书等。(以上文件需备注文件名再上传，格式为“姓名+文件名”)
3、微信中搜索小程序“国务院客户端”，进入疫情风险查询，再进入前14天国内外行程查询，将查询结果截图后，以图片格式作为附件材料进行上传，文件名为“某某某14日行程查询结果”。
4、微信中搜索小程序“健康新甘肃”，将报名当日健康出行码查询结果截图，以图片形式上传，文件名为“某某某健康出行码查询结果”。
5、打印、填写好健康承诺书(附件2)，并扫描(拍照)后进行上传，文件名为“某某某健康承诺书”。
应聘人员必须提交以上全部报名材料，资料不全者，视为自动放弃。
报名时请提供本人有效邮箱，应聘过程中所有通知均在邮箱内发布，请在报名成功后随时关注邮箱通知。报名截止后2个工作日未收到回复者，视作报名申请未通过。
金川集团公司现所属或控参股各单位(包括广西地区各子公司正式员工或可转为正式员工的劳务派遣员工)正式聘用员工或曾聘用员工不允许报名应聘。
02、资格审查
审核时间：2021年9月14日-9月15日。
应聘人员资料由公司初审，包括审核报名人员原始证件，毕业证在国家教育部指定的学历查询网站“中国高等教育学生信息网”中的查询认证结果、健康通行码查询结果, 14天国内外行程查询结果等。
03、笔试
应聘人员笔试时间：另行通知。
笔试前1天，进行准考证的发放。应聘人员需本人持身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》、技能等级证书原件及复印件、当日健康通行码查询结果及当日查询的14日出行查询结果(可以截图)，携带安全健康承诺书，省外报名参加人员除提供以上资料还需提供48小时内的核酸检测报告到规定地点前来领取准考证。(特别提醒：携带两张本人一寸近期彩色免冠照片。)
参加考试人员需须自行佩戴口罩并按要求时间分批次准时到场，携准考证、身份证，健康通行码查询结果及行程查询结果(可以截图)，在进行体温检测后，分批次入场。
笔试结束后，参加考试人员按照考场分批次退场。在各考场疫情防控工作人员带领下，依次离开考点，不许聚集、逗留。因故不能参加此次考试的考生，作缺考处理。
按申报岗位，男女笔试成绩分别由高到低依次排序，根据成绩排名确定参加体能测试的人员。
04、体能测试、面试及综治审查
体能测试主要是对应聘者体能基本状况进行简单测试。体能测试在指定地点、根据公司体能测试内容及标准进行(附件3)。
面试主要评价应聘人员身体状况、专业知识和语言表达能力等。面试人员进行不超过2分钟的自我介绍，主要包括个人基本情况(含家庭情况)、专业优势、对应聘岗位的了解及工作打算等;结合岗位需求及基本情况，评委有针对性地提问，应聘人员回答;评委可进行特殊项目的考察，如了解身体状况及反应能力等。
面试时须提供本人户籍所在派出所出具的无违法犯罪记录证明或网上查询截图，否则取消应聘资格。
05、体检
拟录用人员安排体检，体检标准执行《金川集团股份有限公司新员工体检标准及要求(2019)》(金集人〔2019〕15 号)。
体检结果不合格的，不予录取。按笔试及面试成绩依次递补。
06、公示
根据综合成绩、体能测试、综治审查、体检结果，确定拟录用人员并进行公示。
07、录用
公示结束后，符合录用条件的，经集团公司人力资源部审查并备案通过后办理录用手续。
疫情防控要求
根据甘肃省《关于坚持依法科学精准防控进一步规范落实新冠肺炎疫情防控措施的通知》(甘疫防明电发〔2020〕104号)、《关于进一步落实重点人群核酸检测和重点环境核酸检测工作的通知》(甘疫防明电发〔2020〕106号)、金昌市《关于进一步做好常态化新冠肺炎疫情防控工作的紧急通知》(金疫防领办发〔2021〕45号)和金昌市《关于印发<金昌市新冠肺炎聚集性疫情处置应急预案的通知>的通知》(金疫防领办发〔2021〕63号)，结合集团公司《关于进一步加强疫情常态化防控工作的紧急通知》要求，本次招聘过程中，疫情防控遵循以下原则：
低风险区来金参加招聘人员，需进行测温、查验健康通行码、查验14天国内外行程查询结果。体温正常、健康出行码为“绿码”，国务院客户端14日出行查询结果为“绿色行程卡”，省外报名参加人员除提供以上资料还需提供48小时核酸检测证明，方可参加招聘并有序流动。方可参加招聘并有序流动。
中、高风险区来金人员需提前按省市要求完成疫情防控措施，达到健康出行码为“绿码”，国务院客户端14日出行查询结果为“绿色行程卡”，省外报名参加人员除提供以上资料还需提供48小时核酸检测证明，方可参加招聘。
请来金参加应聘人员，根据省市疫情防控相关要求，提前做好相关准备。
招聘各环节具体疫情防控要求：
疫情防控 · 报名期间
报名期间，根据疫情防控要求，应聘人员应及时将疫情防控相关查询结果、证明性文件、报告以附件的形式上传，上传附件不全，视为自动放弃。
疫情防控 · 领取准考证时
领取准考证时，所有应聘人员需遵守秩序、佩戴口罩、人员间隔超过1.5米，不得聚集，领取前由招聘工作人员进行体温检测，扫描二维码，携带健康安全承诺书，当场进行近14天国内外行程查询，出行查询结果为“绿色行程卡”方可领取，省外参加考试者提供48小时内的核酸检测报告方可领取，领取准考证时，需携带身份证等相关证件原件。
疫情防控 · 笔试期间
笔试期间，体温检测异常(≥37.3℃)或无相关查询结果的人员，不得进入考点参加考试。
所有参加考试人员均需佩戴口罩，进入考场后，按照准考证上要求，在对应考场内就坐，严禁聚集。违反要求，不听劝阻者，取消考试资格。
所有参加应聘考试人员应配合做好新冠肺炎疫情防控有关工作，如实申报个人信息。考生刻意隐藏接触史、旅居史、故意谎报病情或拒不执行疫情防控措施的，将取消其考试资格并严肃追究法律责任。
所有参加招聘笔试的教师、考务人员均需确认近14日内的出行情况，并根据防疫要求做好个人防护措施。
疫情防控 · 体能测试期间
体能测试期间，所有人员需遵守秩序，佩戴口罩，按照间隔1.5米距离进行排列，不得聚集。进行测试期间，需听从招聘人员安排，进行体温测试，并按要求完成相关测试项目。不服从安排者，取消应聘资格。
疫情防控 · 面试期间
面试期间，所有应聘人员及面试官均需佩戴口罩，保持1.5米以上间距。等候人员自觉保持间隔距离，严禁聚集。所有应聘人员需按照通知时间，准时、分批次到达，严禁提前到达，造成人员聚集。
疫情防控 · 体检期间
体检期间，所有应聘人员必须全程佩戴口罩、间隔排队、不得聚集。应聘人员需在规定的时间到医院参加统一体检，体检人员携带本人身份证及健康通行码当日查询结果及相关疫情防控资料。
疫情防控 · 常态化防控管理
领取准考证、笔试、体能测试、面试、体检期间若应聘者出现发热、干咳、乏力、嗅觉味觉减退等症状，按照集团公司和化工新材料公司疫情联防联控相关规定处置。
岗位管理
(一)拟录用人员进入岗位前必须进行入职安全培训，入职安全培训考试不合格者不予录用。
(二)新录入人员按照《金川集团化工新材料有限公司劳动用工管理制度》签订劳动合同，并按制度执行相关待遇。
(三)录用人员初次订立四年期限的劳动合同，试用期为六个月。试用期不合格的解除劳动合同。
(四)试用过程中，如发现伪造学历、技能鉴定证、隐瞒健康状况、隐瞒近日旅居行程、隐瞒工作经历或隐瞒违法违纪事实等行为，一经查证，取消录用资格，化工新材料公司并直接与其解除劳动合同。
(五)录用人员严格按照招聘岗位进行管理，在双方约定的初次劳动合同期内不得申请调换岗位。在初次劳动合同期内达不到岗位工作要求的，劳动合同期结束后终止双方劳动关系，不再续签劳动合同。
(六)劳动合同履行期满，根据录用人员履行岗位职责及综合考核情况，决定是否续订劳动合同。
招聘组织
(一)化工新材料公司成立招聘工作领导小组负责招聘工作。招聘工作领导小组办公室设在化工新材料公司人力资源部。
(二)金川集团公司人力资源部对此次招聘工作进行监督指导;化工新材料公司纪委、工会全程参与并监督此项工作;
(三)化工新材料公司招聘工作组负责此次招聘报名、资格审查、公示等工作，同时做好政策宣传解释工作。
(四)化工新材料公司人力资源负责人是公开招聘工作的具体责任人，招聘过程要高度负责、严谨细致、客观公正，纪检人员要做好全过程监督工作。
(五)化工新材料公司严肃公开招聘工作组织纪律，确保招聘全过程严谨、公开、公正、择优，对招聘过程出现的任何把关不严、弄虚作假等情况，给化工新材料公司造成负面影响的，将依据《金川集团股份有限公司员工招聘发生违纪违规行为的处理办法(暂行)》(金集人〔2019〕82号)进行责任追究。
重要时间节点
本启事在企业内部门户网站、金川集团微信公众号、金川集团人力资源微信公众号、手机报、金川集团公司官网(http://www.jnmc.com/)等同时发布。
报名咨询电话:
化工新材料人力资源部(0935)8811543 8813796
监督举报电话:
化工新材料纪委、工会(0935)8810661 8810653
附件
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