为加快实施“人才强市”战略,深入推进“人才特区”建设,优化人才结构,壮大人才队伍,促进经济社会转型跨越发展,天水市委、市政府决定面向全国引进急需紧缺人才。从3月18日开始,天水市两个招聘工作小分队,将在西安和兰州两地拉开集中引才序幕。
据了解,这次引进急需紧缺人才将坚持全市统一领导、统一实施、统一审批的原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持急需紧缺、务实管用、层次较高、专业对口的原则;坚持面向全国、突出急需紧缺的原则进行。引进人才必须拥护中国共产党的领导,热爱天水,遵纪守法,品行端正;具备与引进岗位相匹配的学历和专业条件;具备应往届普通院校硕士、博士,“211工程”院校本科及以上学历;共产党员、班干部、优秀大学生同等条件下优先考虑。具体引进计划为,工业企业急需紧缺人才14名;市直部门下属事业单位紧缺人才60名;县区事业单位紧缺人才181名;工业企业自主引进紧缺人才若干名。
在3月17日召开的上半年集中引进急需紧缺人才部署会议上,市委常委、组织部部长王光庆强调,这次大规模的集中引才工作,是我市人才队伍建设的一件大事,各单位、各部门一定要按照既定的引才工作方案和实施细则的要求,坚持标准,严格程序,切实负起责任,真正把优秀人才引到天水来,加快全市经济社会发展;在具体引才过程中,一定要坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚决杜绝人情关,决不允许以公谋私,圆满完成此次引才任务。
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