2017年民勤红砂岗工业园区招聘消防队员公告
2017-04-19 13:12:58   来源：中国民勤   评论：0 点击：

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   有效满足我县红砂岗工业园区经济建设和发展需要，切实增强园区消防应急和抢险救援能力，全面提升园区可持续发展水平，经县政府批准,决定在全县范围内公开招聘专职消防队员，现将有关事宜公告如下：
   一、招聘计划和报考条件
   (一)招聘计划
   招聘政府专职消防队员6名(限男性，其中驾驶员2人)。
   (二)报考条件
   1、遵纪守法，品质良好，本人志愿从事火灾扑救和抢险救援工作，具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。
   2、高中及高中以上文化程度。
   3、具有本县户籍，年龄22周岁至30周岁(1987年5月31日至1995年5月31日期间出生)。
   4、报考驾驶员的需持B照及以上驾驶证;退伍军人以及具有灭火救援工作经历的报考人员同等条件下优先录用。
   5、身体健康，五官端正，双眼矫正视力均在4.6以上，无红绿色盲症，身高1.68米以上，体重符合标准(体重=身高-105)。
   6、有下列情形之一的，不得报考：
   (1)曾受过刑事处罚的;
   (2)有吸毒史的;
   (3)有犯罪或违法、违纪嫌疑尚未查清的;
   (4)曾被辞退或开除公职的;
   (5)本人、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲有参与“法轮功”等邪教组织的;
   (6)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。
   二、招考程序
   (一)发布公告
   通过政府门户网站和新闻媒体面向社会发布招聘公告。
   (二)组织报名
   1、报名时间：2017年4月20日至4月28日。
   2、报名地点：民勤县公安局政工监督室(612室)。
   3、报名要求：应聘人员持户口本、身份证、毕业证原件及复印件、近期同底免冠二寸彩照4张;退伍军人、具有消防专业特殊技能人员还需持相关证件(报名不收取费用)。
   (三)组织考试
   1、考试时间和地点：应聘人员持有效身份证件于2017年5月4日到报名地点领取准考证，逾期不领视为自动放弃。具体考试时间、地点以准考证通知为准。
   2、考试工作由县人社局负责，县公安局组织实施。
   3、考试内容为体能测试、面试。(总成绩=体能测试成绩×40%+面试成绩×60%)。
   (1)体能测试。项目为1000米跑、4×10米往返跑、俯卧撑三项。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试标准》，由县公安局组织进行。体能测试合格者进入面试环节。
   (2)面试。依据体能测试成绩由高分到低分按招聘计划1:2的比例确定进入面试人员名单(比例末尾体能成绩并列者均进入面试环节)。面试人员携带身份证、准考证到指定地点参加面试。
   (四)体检和政审。
   1.体检。根据招聘岗位及人数按总成绩从高分到低分等额确定体检人员。体检需在县级以上医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
   2.政审。参照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》对招聘人员进行政审。
   3.因体检、政审不合格等环节造成招聘名额空缺的，依据考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
   (五)公示和聘用
   经考试、体检、政审合格者，面向社会公示7天。公示期满无异议的人员，办理聘用手续，进行岗前培训后安排上岗。聘用人员聘期3年(含3个月试用期，试用期不合格者予以解聘)。
   三、履行职责及工资待遇
   (一)履行职责
   招聘人员实行半军事化管理，开展业务理论学习、技能体能训练，参加灭火救灾、抢险救援任务，担负灭火救援、火场抢险、信息报送、执勤安保等执勤任务。
   (二)工资待遇
   招聘的人员最低工资标准为3100元/人/月(含职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险)。
   四、合同终止与解聘
   聘用合同期满后，对年度考核合格人员进行续聘;用人单位不再续聘的，根据《劳动合同法》相关规定支付经济补偿;合同期满聘用人员提出不再续签或合同期未满本人辞职以及因违纪违规违法被单位解聘的，不计发经济补偿。聘用期内，招聘人员不能胜任本职、违反单位纪律规定和国家法律法规的，用人单位可以解除聘用，由县人社局会同县公安局重新招聘补足空缺人员。
   特此公告

民勤县人社局、民勤县公安局

2017年4月19日

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