根据我县社会治安形势和公安工作需要，依据《灵台县公安机关警务辅助人员管理工作实施办法》，经2018年7月12日县政府常务会批准，决定面向社会公开招聘警务辅助人员30名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘交通安全管理类勤务辅警30名，其中男性27名，女性3名。
二、 招聘条件
（一）具有灵台县户籍且在灵台县长期居住的居民；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，品行端正；
（三）年满18周岁（2000年7月23日前出生）以上，不超过35（1983年7月23日后出生）周岁；
（四）具有大专以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力；复退军人或有专业特长的人员文化程度可放宽至高中；
（五）身心健康，男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米，双眼裸视力不低于4.8；
（六）同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、公安院校或政法院校毕业生、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、拥有C1以上驾驶技能，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员；
（七）有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2.色盲、纹身等不符合人民警察执法执勤条件及警容仪表要求的；
3.有较为严重的个人不良信用记录、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6.法律规定不能聘用的其他情形的。
三、报名及资格审查
1.报名时间： 2018年7月23日至7月27日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）；
2.报名方式及地点：本次招聘采取现场报名方式，地点在灵台县公安局办公大楼二楼大厅接待室报名；
3.资格审查：报考人员需提交本人证件（居民身份证、毕业证、退役证、驾驶证等有关技能证明材料）原件及复印件，个人近期二寸白底免冠照片5张。通过现场审查合格后，填写辅警岗位报名表。
四、考试
（一）体能测试
资格审查合格人员进行体能测试（时间另行通知），参考《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》进行。体能测试共3个项目，分别是纵跳摸高、4×10米往返跑，男子1000米跑，女子800米跑，凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格。
（二）笔试
体能测试合格人员参加笔试，笔试内容主要包括时事政治、公安基础知识、文秘知识等内容，采取闭卷式考试，满分100分，由高到低按1:2比例进入面试，面试成绩在县人民政府网站进行公示。
（三）面试
进入面试人员携带本人身份证原件、准考证参加面试，满分100分。面试主要考察综合素质、语言表达、沟通协调、仪容仪表等。面试结束后，当场公布面试成绩，并由应试人员签字确认。
（四）综合成绩
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，综合成绩在县人民政府网站进行公示。
五、体检
根据笔试、面试总成绩，按照拟录用人数等额从高分到低分确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者，依次等额递补。
六、考察政审
对体检合格人员由县人社局、公安局参照公安部《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》组织进行考察政审。重点考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等方面的情况。考察政审环节出现不合格情况者，取消招聘资格，再依次等额递补。
七、办理聘用手续
政审工作结束后，对拟录用人员在县人民政府网站进行公示。公示期满无影响录用问题的办理聘用手续。新招录的辅警试用期为3个月，试用期满后，正式聘用，聘期一般为三年，聘用期满前一个月由用人单位对辅警进行考核，考核为合格以上等次的继续签订劳动合同，不合格者予以解聘。
八、身份及工资待遇
（一）身份。此次招聘的辅警不具有人民警察（公务员）或事业单位工作人员身份，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，协助人民警察从事辅助性、保障性工作。
（二）工资待遇。辅警工资由基础工资、岗位等级工资和岗位层级津贴组成，实行岗位等级工资标准，具体如下：
1.基础工资每月定为2300元。
2.岗位等级工资由高到低依次分为一级至七级，最低档按基础工资的25%计算；岗位等级工资同级档差按3%逐年递增；岗位等级工资差按下一级岗位工资最高档的10%递增。年度考核为合格及以上的晋升一档岗位工资，年度考核连续五年合格以上的晋升一级岗位等级工资。
3.新聘用的辅警执行试用期工资，试用期为3个月，试用期工资为基础工资。试用期满后，按有关规定执行薪酬待遇。
4.依法为辅警办理养老、医疗、生育、失业保险，工伤保险的办理和各类保险所需费用按照有关规定执行。
联系电话：
0933-3625301（县公安局）
15097081599（罗警官）
13830349569（姚警官）
灵台县公安机关辅警招录工作领导小组办公室
2018年7月20日
