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为进一步缓解城区道路交通拥堵状况，解决基层警力不足的矛盾，现面向社会公开招聘兰州市公安局交通警察支队交通管理警辅人员。公告如下：
一、招聘对象及人数
（一）具有甘肃省户籍，自愿从事交通管理警辅工作的适龄青年；
（二）本次共招聘交通管理警辅人员170名，其中：男性150名，女性20名。
二、招聘条件
（一）遵守国家法律法规，品行端正，责任心强，能保守工作秘密，服从组织分配，具有吃苦耐劳和团队协作精神；
（二）具有国家承认的大专及以上学历（政法、公安类院校毕业生优先）；
（三）年龄在18周岁以上、30周岁以下(1986年1月1日至1998年1月1日期间出生);
（四）具有履行职责的身体条件和工作能力，身高男170cm以上、女160cm以上。
（五）有下列情形之一的，不得报考
1、曾因违法犯罪受过刑事处理和治安处罚的；
2、曾被辞退、开除公职或学籍的；
3、直系亲属、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑、正在服刑或为邪教组织骨干分子的；
4、法律规定不能聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2016年1月4日至1月6日(上午9：00-11：30，下午13：00-16：30)；
2、报名地点：兰州市人力资源市场（庆阳路153号民安大厦一楼）
应聘者需携带本人居民身份证、户口簿、大专及以上毕业证等原件及复印件，近期同底版免冠红底1寸彩色照片4张，认真填写《兰州市公安局公开招聘警辅人员报名登记表》（见附件），150元报名费到现场报名。
（二）笔试
笔试内容为《公安基础知识》和《公文写作》，满分为100分。（笔试时间地点请查看兰州市公安局门户网站）。
（三）面试
面试按照笔试成绩由高到低的顺序，以计划招聘数1:2
的比例确定面试人员。（面试人员名单、面试时间、地点在公布笔试成绩时一并在兰州市公安局门户网站公布）。
（四）综合成绩确定
笔试、面试成绩满分均为100分，综合成绩中笔试成绩占60%,面试成绩占40％，笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位。面试缺考或成绩为零分者，不计算综合成绩。
综合成绩计算公式为：
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
（五）体能测试
参加体能测试人员按照计划招聘人数1：1.5的比例，从综合成绩高分到低分依次确定人选（体能测试人员名单、体测时间、地点在公布综合成绩时一并在兰州市公安局门户网站公布）。参照公务员《公安机关录用人民警察体能测试实施规则》标准，体能测试共三个项目，凡其中一项不达标者，视为体能测试不合格，不得进入体检环节。
（六）体检
根据招聘人员体能测试成绩，按照计划招聘人数1：1的比例确定参加体检人选（体检人员名单、体检时间在公布体能测试成绩时一并在兰州市公安局门户网站公布）。体检按有关规定在指定的体检机构进行，体检不合格产生的空缺按总成绩由高到低依次递补。
体检参照《关于印发<公务员录用通用体检标准（试行）>的通知》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订<公务员录用体检通用体检标准（试行）>及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。
（七）考察
体检合格者确定为考察人选。由市公安局对考察人选的政治思想、道德品质以及学历等情况进行考察，形成书面考察结论。
（八）公示
考察合格者确定为拟招聘人选，并在兰州市公安局门户网站进行公示（公示期为5个工作日），公示期满后，如无影响其聘用的相关情况，按照有关规定和程序与其签订劳动合同。
（九）聘用
对初步确定的交通管理警辅人员，与人才中介机构签订
《聘用合同》和《派遣协议》。首次签订聘用合同期限为2年，试用期3个月。
四、工资待遇
（一）交通管理警辅人员在试用期内工资为2000元；试用期满后，工资为2500元。
（二）交通管理警辅人员正式签定《聘用合同》后，按照国家规定缴纳职工养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。
咨询电话：
兰州市公安局辅警科 0931-8718102
监督电话：
兰州市公安局纪委 0931-8718139
兰州市公安局
2016年1月4日
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